夢裡醒不來的夢 作品
第十四、初顯崢嶸
關於這幾個問題。
沒多久後，李默就從同事那得到了答案。
簡單來說，就是薛沉的人脈關係。
他畢業於國內雙一流大學，又在海外留學過幾年，然後進入世界五百強當過幾年的高管。
總體來說，薛沉哪怕在現在，也是一個妥妥的社會精英，中流砥柱人物。
未來更是科技行業裡的一個名人小巨頭了。
那麼自然的，他的人脈關係非同小可。
不管是國內還是國外。
就拿成立志達電子來說，最初還只是薛沉的一個想法而已。
.......
前世，李默從志達電子離開之後，在進入華強北打拼和自己創業之前。
在那近五年的時間裡，他先後跳過好幾家電子公司，然後很幸運的步步高昇，一直從普通的採購員做到了資材部經理一職。
而那個職位，其實已經算是進入了供應鏈的高級管理一職了。
所以，對於業務部門的工作，李默雖然沒有直接做過，但是作為一個供應鏈的高級管理者。
對於一個創過業的老闆，他其實還是很清楚的知道，業務部門的工作內容和工作職責等等。
那麼業務部門到底要做哪些工作呢？！
一個新的業務員，又到底要怎麼樣快速的做出成績呢？！
按照李默的個人理解，業務部門的主要工作，除了首先要在公司內部把相關制度這些做好之外。
剩下的大概就是幾點:如四處廣泛的蒐集信息，瞭解且掌握好市場動態，維護好老客戶，努力開發新客戶，儘量提高公司信譽，做好相關產品服務......
這些東西，看似很複雜，要求很高。
但其實不然，因為多是輔助性的，是長時間性的，甚至是傾向於管理層面性的。
而一個新人，一名新的業務員。
想要儘快立足，想要儘快在公司裡面做出業績。
通常來說就只有一條路。
那就是儘量的去拜訪客戶！
只有跟客戶大量接觸了，你才能快速成長，才能得到最大極限的提升。
所以，很多時候在業務部門的相關培訓教材裡，會有這樣一句話:提高你的拜訪量！
沒多久後，李默就從同事那得到了答案。
簡單來說，就是薛沉的人脈關係。
他畢業於國內雙一流大學，又在海外留學過幾年，然後進入世界五百強當過幾年的高管。
總體來說，薛沉哪怕在現在，也是一個妥妥的社會精英，中流砥柱人物。
未來更是科技行業裡的一個名人小巨頭了。
那麼自然的，他的人脈關係非同小可。
不管是國內還是國外。
就拿成立志達電子來說，最初還只是薛沉的一個想法而已。
.......
前世，李默從志達電子離開之後，在進入華強北打拼和自己創業之前。
在那近五年的時間裡，他先後跳過好幾家電子公司，然後很幸運的步步高昇，一直從普通的採購員做到了資材部經理一職。
而那個職位，其實已經算是進入了供應鏈的高級管理一職了。
所以，對於業務部門的工作，李默雖然沒有直接做過，但是作為一個供應鏈的高級管理者。
對於一個創過業的老闆，他其實還是很清楚的知道，業務部門的工作內容和工作職責等等。
那麼業務部門到底要做哪些工作呢？！
一個新的業務員，又到底要怎麼樣快速的做出成績呢？！
按照李默的個人理解，業務部門的主要工作，除了首先要在公司內部把相關制度這些做好之外。
剩下的大概就是幾點:如四處廣泛的蒐集信息，瞭解且掌握好市場動態，維護好老客戶，努力開發新客戶，儘量提高公司信譽，做好相關產品服務......
這些東西，看似很複雜，要求很高。
但其實不然，因為多是輔助性的，是長時間性的，甚至是傾向於管理層面性的。
而一個新人，一名新的業務員。
想要儘快立足，想要儘快在公司裡面做出業績。
通常來說就只有一條路。
那就是儘量的去拜訪客戶！
只有跟客戶大量接觸了，你才能快速成長，才能得到最大極限的提升。
所以，很多時候在業務部門的相關培訓教材裡，會有這樣一句話:提高你的拜訪量！