第25章 工作崗位決定員工價值

 謝蕪拍了拍她的肩膀，“冷靜些，我說的都是真的，不開玩笑。” 

 “主，主人，我沒用過機器。”施瑜有些心虛道，“家裡沒幾個錢，機器太貴我買不起，所以都是用手縫的，你，你要是讓我用機器做，我不會……” 

 謝蕪有些詫異，在高科技滿天飛的世界裡，做衣縫居然是親自一針一線縫上去的，看來不管在什麼時代，決定人們生活水平的，不是科技，是金錢。 

 “這就有點可惜了，但也沒關係，我可以給你報個班，星網上有不少服裝設計學校，我挑個好的，你後面就去那邊學，好好學，我要你做的衣服可能會有些難。” 

 “主人，我會好好學的！我一定會好好學！”施瑜激動地道。 

 這時，施瑜的人物面板跳了出來，謝蕪看了眼忠誠度，一下從負的跳到正60。 

 謝蕪微微詫異，只是送孩子學習服裝設計，忠誠度一下就漲這麼多？ 

 謝蕪不知道，施瑜有多麼喜歡做衣服，因為母親生病，家裡從小就過得拮据，新衣服都是姐姐先穿，穿不下了再給妹妹穿。 

 施瑜是家裡老三，衣服到她能穿的年紀，已經是起毛球和發黃。 

 所以，她從小就羨慕能穿新衣的大姐，但家裡窮，買一件新衣的錢很貴，但買一塊布就便宜很多，而且一塊布能做好幾件新衣。 

 因為這點，施瑜特別喜歡做衣服，只有這樣她才能穿上誰也沒穿過的新衣服。 

 她也想過去讀服裝設計，但家裡的困境讓她十六歲就在這裡工作，現在謝蕪圓了她的夢，她對謝蕪怎可能不感激，不忠誠。 

 在施瑜的一番激烈的心理活動中，謝蕪這會發現，施瑜頭上那串數字在瘋狂加0，最後停在了百億上面。 

 這會震驚的輪到謝蕪，難道給員工安排到合適的工作崗位上，員工所產生的價值就會不一樣？！