第133章 經營管理人才夏秋雨

 馬上到晚飯時間，該聊的都已經聊的差不多，她要回家照顧孩子，招待家裡的客人。 

 安然邀請夏秋雨加入農家樂的管理團隊，共同打造一個具有特色的鄉村旅遊勝地。 

 夏秋雨表示回家去會認真考慮，明天就能給出答覆。 

 安然回到家，去換完衣服洗洗臉洗手後，抱起兩個孩子親親，母子三人溫存了一會，兩個小傢伙就從她懷裡掙扎著離開。 

 她坐到洛老爺子夫妻倆身邊，這些日子的相處，讓她有什麼事情也願意跟這兩位睿智的老人說。 

 “跑了一個下午，累了吧？”江清玥滿臉慈愛望著她。 

 “不累，今天下午到村委會……”她把下午的經過，和邀請夏秋雨出任農家樂經營管理的事，跟兩位老人做了一個陳述。 

 “這是好事啊。”洛老爺子笑著說道，“不過，對於夏秋雨這個人，你瞭解不多，還需要再觀察一段時間。” 

 安然點點頭，表示贊同。她也知道不能僅憑一面之緣就做出決定，還要看夏秋雨是否真的適合這個崗位。 

 “農家樂的建設也要加快進度，你既然投資了那麼多錢。”洛老爺子繼續說道，“就要爭取早日開業，吸引更多的遊客。” 

 “謝謝您！洛爺爺。”安然說道，“我已經在聯繫的建築公司，就是現在建設海螺島那一家，很快就會開始動工。” 

 第二天吃完早餐後，大家帶著小萌寶正在客廳裡玩。 

 說話間，門鈴響了。安然打開門，只見夏秋雨站在門口，手裡拿著一份文件。 

 夏秋雨的到來在意料之中，安然還是很開心。 

 “安然姐，我考慮好了。”夏秋雨說道，“我願意加入農家樂的管理團隊。這是我擬定的一份計劃書，您看看。” 

 安然接過計劃書，請夏秋雨進屋，一起討論計劃書的細節。