第115章 二桃殺三士

               　　週六的早晨，一如李學武所想的那般熱鬧。

　　“這……這怎麼會這樣！”

　　“這……”

　　“馮副主任呢？！”

　　“快去找馮副主任！”

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　　“聽說馮副主任是皺著眉頭處理的這件事”

　　沙器之將廠辦昨天轉來的文件一一進行處理，同時也將昨天沒有處理好的文件交給李學武處理好。

　　嘴裡輕聲彙報著今天的早上聽來的“消息”，最勁爆的當屬工作組的了。

　　就沙器之所說，工作組辦公室門口的牆上、走廊、門、窗，都被貼了大字告，門口還堆了一小堆兒舉報信件。

　　要說大字告也就算了，能說出來的事，能貼出來的事還能叫事？

　　十張裡面能有一個真事都算合格了，純屬瞎胡鬧，更是給他們的工作添麻煩。

　　這些捕風捉影的事查起來極為費勁，更是浪費時間，浪費精力，可是不如舉報信來的實惠。

　　起初工作組的人想了，昨天李懷德都“自首”了，那今天的舉報信還不都是衝著他去的啊。

　　看大字告就知道了，都是寫李懷德怎麼怎麼樣的，什麼對工作不負責了，什麼管理不到位了，什麼佔著茅坑不拉屎了……

　　反正說的都是閒扯淡的話，工作組的人滿心期待的打開信件的時候，卻是發現這一小堆七十多封信都是舉報聶成林的。

　　嘿！這可真是小和尚上房梁，奇了妙了！

　　昨天聶成林剛出了事，今天就有“落井下石”的，到底是聶副廠長人緣太次，還是特麼軋鋼廠群眾裡面有壞人啊！

　　這速度也太快了，牆倒眾人推是有這麼個理兒，但也不能這麼幹啊。

　　所以當馮副主任看見這些舉報信的時候也是愣了神。

　　沒別的，昨天聶成林的事他都知道，更知道聶成林同下面工人的矛盾，沒想到期待的今天能搞定李懷德，卻冒出來個聶成林。

　　得！一隻羊是放，兩隻羊也是放！

　　雖然很奇怪，但馮道宗還是決定調派一部分人手去調查聶成林。

　　查聶成林沒別的原因，主要還是這些舉報信裡的東西比較實惠，好像真有這個事兒似的。

　　最關鍵的是，這些事都是從正治角度出發的，從聶成林大家長工作作風開始說的，甭問了，一查一個準。

　　就連剛上班的廠長楊鳳山都聽說了，同書記好一陣溝通。

　　本就是聶成林主管工作的問題，業務上是沒有對錯的，只是做事的方式和方法不對，且做出的處理態度也是不好，這才搞大了。

　　要是擱以前，誰會舉報他啊！

　　可現在不成了，工人正尋求情緒發洩口呢，聶成林這下算是一腦袋撞在車間那些技工身上了。

　　昨天是楊元松找聶成林談的話，嚴肅批評了聶成林關於兩個處室所管項目的干預手段不合理，沒有做調查，也沒有詢問相關負責人和群眾們的意見，獨斷專行。

　　這在組織工作中是最不可取的，更是沒有群眾基礎的，很影響其威信。

　　聶成林也是在書記那邊，同工作組成員，同相關的領導同志做了解釋說明，也對這一次的不理智決定進行檢討。

　　而在另一邊，楊鳳山同谷維潔等人同生產管理處和設計處的管理人員開了辦公會，嚴肅批評了兩個部門的負責人。

　　在處理相關工作中沒有充分領會上級的意圖，更沒有認真思考上級決定的意義，盲目的上傳下派，將問題矛盾化，複雜化。

　　尤其是個別負責人和幹部，在這次的矛盾中進行了站位，這在正治上是不允許的，更是違反了紀律的。

　　楊鳳山強調，主管領導同下面的工人是有距離的，需要各部門負責人擔起責任來，提高正治站位，領會和貫徹主管領導的意圖，不能消極對待，更不能站錯了位置。

　　這話批評的就是鄺玉生和夏中全了，主要還是他們站在了工人的那邊，將這件事推向了不可預測的深淵。

　　如果不是楊鳳山及時出現，擱置了矛盾，制止了更加激化的行動，那昨天的鬧劇就沒法收場了。

　　因為楊鳳山將兩個處室大小幹部都叫了過去，當著大家的面把問題說了出來，那就是要打板子的。

　　鄺玉生和夏中全是部門負責人，自然是要站出來主動做檢討，承認錯誤的。