第207章 量化考核

 第二天早上，陽光透過窗戶灑在縣委書記徐建國的辦公室裡，形成一片片明亮的光斑，把事情想通了的徐建國，坐在辦公桌前面帶微笑，心情格外舒暢。 

 他身後的牆上掛著一幅山水畫，畫面清新雅緻，與窗外的美景相映成趣。 

 陽光照在辦公桌上，使得桌上的文件和資料顯得格外清晰。徐建國專注地翻閱著文件，不時拿起筆在上面做著批註。 

 窗外傳來陣陣鳥鳴聲，似乎在為這美好的一天歡呼。徐建國抬起頭，望向窗外，只見綠樹成蔭，花草繁盛，一片生機勃勃的景象。他深吸一口氣，感受著清晨新鮮的空氣，心中充滿了對這片土地的熱愛和對未來的期待。 

 在這陽光明媚的早晨，徐建國充滿信心地開始了一天的工作，他將竭盡全力，為w縣人民創造更加美好的生活。 

 w 縣出了像關明昆這樣的領導幹部，這可真讓身為縣委書記的徐建國感到十分棘手。然而，w 縣的發展進程絕不能因此停滯不前。因此，接下來的關鍵就在於如何在選人用人方面下足功夫。 

 徐建國深知這項任務的重要性與艱鉅性，於是他花費大量時間仔細研究每一個縣委領導幹部。 

 經過一番深入瞭解後，他發現儘管這些人各具特色，但從整體來看，他們的工作能力還是相當不錯的。 

 不過，要想推動 w 縣實現更大的發展目標，僅僅具備一定的能力顯然是不夠的，更重要的是，這些幹部是否能夠與自己志同道合，能否真正做到全心全意為人民服務，並齊心協力地推進重大旅遊項目，從而為 w 縣百姓創造更多福祉。 

 在這個問題上，徐建國明白自己需要審慎思考、權衡利弊。畢竟，選對人、用好人關乎著整個縣城未來的命運走向。 

 只有選出那些德才兼備且忠誠可靠之人充實到領導層隊伍當中去，才能確保各項政策得以順利實施並取得預期成果，也唯有如此，方能引領 w 縣不斷向前邁進並邁向繁榮昌盛之路！