正式跳槽

 賀驍說這樣的話已經不是一次兩次了，照理說他也是萬千紅粉看遍，不知道為什麼每次到祝留這裡都跟喝了**湯似的。祝留斂了笑意說，“賀總真是沒什麼野心。”

 “哦？怎麼講？”賀驍好奇地問道。

 “你跟我說這些不就是最好的證明嗎？”

 “我跟我的設計部總監兼股東保持好關係難道不是很正常的事情嗎？”

 祝留雙手交叉抱臂，“我有我的職業操守和創作熱情，賀總無需通過這種方式籠絡住我。”

 “我始終不明白祝總監如此拒人於千里之外的原因。”

 “大概是不想在一個坎兒上絆倒兩次”

 賀驍略微傾斜身體，“這也分人，有的坎兒只有在趙正言那裡才是坎兒。”

 祝留一把推開賀驍，“我勸你別湊這麼近。”

 祝留從趙正言那裡學到的最重要的一點就是要有清晰的領地意識，當感覺對方越界時及時把對方驅逐出境。這一點中“及時”是重中之重，如若不及時那可能自己心裡都不知道是怎麼回事了。

 孫邈和張建文躺在雲朵椅子上聽著賀驍和祝留聊天，一時分不清誰是老闆。孫邈今天為了顯示自己的重視，特意穿了一件休閒條絨西裝外套，當然裡面穿的還是卡通衛衣，一隻雪納瑞赫然在目。

 這就是藝術從業者的好處：穿成什麼樣都不為過，自己喜歡就好。

 到了27層時，賀驍隆重介紹祝留，用詞華美至極。祝留的反應卻十分平靜，好像那些戰績與榮譽都是屬於另外一個不相干的自己。

 tizano的設計團隊由來自不同國家的設計師們組成，男女佔比非常均衡。賀驍為了給祝留騰位置，特意讓此前的設計部部長提前退休了。

 祝留一來設計部幾乎所有同事都露出了歡迎的笑容，還過來跟她打招呼。

 tizano的現任設計部副總監是一位來自英國knaresborough的女性，名叫tina，今年三十五歲。

 在祝留看來，多數總監級別的人都跟Lena還有杜悅的形象差不多，眼角眉梢都透著精明幹練。而tina卻是非常有親和力的長相，看起來很好相處。她伸出柔軟的手掌跟祝留打招呼，笑容非常親切。

 祝留握住她的手時觸到了她無名指的印痕，由此得知她可能剛剛離婚。祝留為了安慰她摸了摸她的手背，tina露出了感動的表情。

 目睹這一切的賀驍笑著招呼大家去喝杯茶、用些茶點，這讓祝留感到驚訝，在煥顏時間點卡得很死，根本不會出現工作時間全部門去吃東西的情況。由於煥顏的作品需要多次審核，每次審核又都很嚴格，所以整個公司上下都是風風火火的狀態，而tizano反而更像英國的工作風格，相對比較悠閒。