正式跳槽

 就這樣，孫邈帶著自己的小團隊，好吧團隊中僅有兩人——他自己和張建文，一起跟著祝留來到了tizano。

 tizano中國區總部的建築走的是摩天大樓的風格，共有33層，外部採用會造成光汙染的玻璃幕牆，最外層採用防鳥撞波點貼紙。

 賀驍為了表示重視，一定要親自開車送祝留一行人入職。祝留婉拒多次未果。

 “祝總監不必這麼客氣，以後一起商量的時候多的是，沒必要這麼生疏。”賀驍嬉皮笑臉地說。祝留也不理解，怎麼他一個學院派培養出來的中國區總經理偏偏是這麼油滑的氣質。

 “真的不用，我不想讓同事們看見。”祝留說的是真心話，她剛從煥顏的輿論場跑出來，不想在tizano再招人議論。

 賀驍卻道：“就是要讓他們看見，讓他們知道我多重視你和你的團隊，這樣你以後才方便開展工作。你初來乍到，不能讓他們欺負了去。”

 雖然賀驍的做法可能會適得其反，但祝留還是意識到了賀驍的一個優點，那就是真誠，他的的確確是面子裡子都給全了。

 tizano的設計部在第27層，設計部專用的會議室在第28層。

 賀驍先把祝留帶到了位於26層的休閒區，邊走邊說道：“你以後啊要多來這裡坐坐。”

 第25層和第26層是設計部專屬的休閒區，內有瓜果茶點，牆壁上還貼著一些tizano過往引起轟動的作品。雲朵形狀的大椅子是由日本藝術家草間彌生設計的，便於員工脫去鞋子躺在上面放鬆身心。

 草間彌生曾經寫過：“用你的身體和感覺參與制作和創造它。生活不在於你擁有什麼，而在於你做了什麼。現實生活需要不斷地重新創造。”

 祝留看向賀驍，問道：“you， me and the Balloons？kusamas inflatable Clouds？”

 “你去曼城看過那個展嗎？在Aviva studios。”

 祝留搖了搖頭，“我沒去過，我那會兒正在加班。”

 賀驍嘖嘖，“你看看你，經年累月被壓榨累得那麼瘦。tizano沒有加班文化，以後就不用這麼苦逼了。”

 “我那是自願加班。”

 賀驍表情嚴肅了一點，咳咳兩聲，“價值可以被讓渡，權利卻不該被放棄。”

 祝留笑了。

 祝留今天穿了一件淡紫色的西裝外套，銀色釦子的設計更顯雅緻，裡面穿了一件純白色打底衫。她一笑讓賀驍看得一愣，他隨即說道：“我之前聽《天下》，總覺得‘春水映梨花’這個比喻太誇張了，今天才覺得所言不虛。”