第299章 化解矛盾

    根本就沒法做工作。

    好在，過了沒多久，有人拿了一個大鐵皮喇叭過來。

    趙宏圖拿著喇叭:“同志們

    ，咱們先去大會議室，坐下來好好聊聊。”

    很快，人群轉移到了廠裡的大會議室。

    沒有鬧事的人，也都來了。

    這相當是一個全廠的大會。

    趙宏圖在主席臺上坐好，廠領導也按照自己的位置坐好。

    坐上那個位置，好像屁股一定，氣場就出來了。

    會議室，氣氛完全就不一樣了。

    趙宏圖就是廠長，領導就是領導。

    “同志們，今天是廠裡發工資的日子，大家應該都領到錢了吧。我剛剛粗看了下，大部分人工資都有所上漲，最高的應該叫王桂娟，都拿到了一百八十塊錢。王桂娟是哪位，請站起來讓大家看一下。”趙宏圖開口說道。

    等了一會，有一箇中年女人站了起來，有點不知所措。

    趙宏圖站了起來，給鞠了一躬:“感謝您為廠裡做的貢獻，這是我們大家學習的榜樣，大家鼓掌！”

    陳繼先等廠領導也跟站了起來，一起鼓掌，很快，會議室裡響起了一片掌聲。

    整個大會，一下子從化解群體鬧事，變成了表彰大會。

    趙宏圖坐下，接著說道。“自從改革以來，大部分人還是做的很不錯的。廠裡也沒有讓老實人吃虧，做的好的，在工資裡也都體現了出來。現在請拿得比上個月多的站起來，讓大家看看。”

    會議室裡大部分人都站了起來。

    趙宏圖點點頭，大聲說道:“我們一直在說，不能讓老實人吃虧，不能讓幹事者寒心，不能讓投機鑽營者得利。可現實情況，就是老實人一直在吃老實虧，一點獎勵都沒有，反而是那些會溜鬚拍馬的人，領的獎金多，技術職稱也升的快。幹得多，幹得少，都一樣，守規矩和不思進取、得過且過、當一天和尚撞一天鐘的，沒啥區別，請問，這公平嗎？”

    “不公平！”

    “不公平！”

    趙宏圖這句話，說出來很多人的心聲，引起了大家的共鳴。