八十九、一起升職

    比如要清楚知道這個崗位的誘惑有很多，別自毀前程，跟前面的採購經理游龍一樣等等。

    除了採購部的張國柱之外，李默還找了pmc部門的曾日雲和謝明珠二人談話。

    他們兩人現在一個負責志達電子總廠，一個負責志達電子分廠。

    原pc崗位的那人因為跟業務部趙成園吵架之後，一氣之下辭職走人了。

    這讓李默忍不住那天當面說了趙成園一頓。

    做pmc崗位的，很多人脾氣強勢和暴躁的原因是因為不這樣，很多溝通和命令下達不下去，容易耽誤生產交期。

    而趙成園仗著自己身份地位的原因，直接逼著對方插單生產。

    “曾日雲，這邊的pmc部門開始由你正式升任主管職位，如果你覺得自己忙不過來的話，可以讓人事招個人，或者你自己去提拔一個人上來。”

    “我的目的只有一個，那就是把事情給我做好，別出問題明白嗎？”

    說完曾日雲之後，李默又看向了謝明珠。

    “還有你也是一樣，你這段時間的工作努力我都看在眼裡，雖然說離pmc主管主管職位還有一段距離，但是為了讓你更好發展，我決定也給你一個機會。”

    “你也可以跟曾日雲一樣，找一個過來幫你，反正我的要求只有你一個，懂嗎？”

    “嗯。”

    謝明珠輕輕點頭，眼神裡放出喜悅的光芒。

    她終於得到李默的認可了。

    這下，她不但可以把自己的閨蜜王雨提拔上來，還可以繼續做好事情，讓李默對她刮目相看了。

    “謝謝李總！”

    旁邊，曾日雲也是驚喜的點頭道謝。

    相比於謝明珠，他更知道這個pmc主管職位意味著什麼。

    工廠是個很現實的對方。

    你什麼身份說什麼話，對方看你什麼身份聽你多少話。

    這些，多有一些心照不宣的規則。

    特別是pmc部門，本就是一個話語權大於身份的部門。

    你讓採購緊急下單採購，你讓生產安排加班組裝，你讓倉庫提前收貨，你讓品質工程選擇特採等等。

    一系列這些平時普通職員，普通部門沒辦法溝通協調的事情。