六、統管三個部門

    “demi到時候會把相關通告貼出來，成功推薦入職的人員到時候還有現金獎勵。”

    “第三個重要通知，人事行政部和財務部門徹底分開，金花目前只負責財務部門，demi則擔任人事行政部的部門經理。”

    “第四個重要通知......”

    會議有條不紊的慢慢進行了下去。

    一直開到了十二點半！薛沉才主動結束了新年來的第一次管理會議，和一系列的人事與部門的重要通知。

    “行了，這次的會議就到這，大家抓緊時間去吃飯休息吧！”

    ......

    下午四點十分，資材部第一次會議正式開始。

    不算李默在內，總共十三個人！

    一個不太吉利的數字。

    首先是倉儲部，包括老王在內共八人。

    其中來料收貨倉二人，電子物料倉一人，包材倉一人，成品倉二人，文員一人。

    另有不算正式職員工的搬運工兩人。

    採購部目前是四人，年底前李默回去的時候，招來了一個採購主管。

    然後就是劉少美和柳洋兩個採購員，和一個新招來的採購文員。

    原本李默以為謝嘉佳會考慮好跟自己開口的，結果並沒有。

    如果是那樣的話，他可能還會考慮一下。

    三個部門的話，目前只有pmc這個新設部門，就只有mc曾日雲一個人。

    剩下一個pc的職位空缺，後續有需要的話，李默還會考慮招一個部門文員。

    “我相信大家也都知道了，從此刻開始，我們三個部門就是一個大部門了。”

    “資材部到底是做什麼的，大家可能還不知道，沒關係，我以後慢慢再告訴你們。”

    李默坐在會議室的首位，開始主持了這一次的資材部內部管理會議。

    關於什麼是資材部，資材部的主要職責又是什麼？到底有著怎樣的作用等等。

    恐怕除了李默的內心十分清楚外，在志達電子公司裡面，就只有薛沉寥寥幾人有個具體概念了。

    所以，李默並不打算現在就跟在座的這些下屬職員講清楚。

    因為很難。