一百零六、再升職（求訂閱）

    讓李默過去擔任部門經理，他一是想考驗下李默。

    二也是想看看目前工程部還缺乏多少東西。

    畢竟公司成立到現在，也才短短的三年多時間，目前完善的除了業務部門和生產部門，其餘的很多部門，都還算是比較簡陋。

    “我的目標呢，就是希望工程部要承擔起一部分研發部的職責，最好將來我們也能自己設計產品。”

    “但那是將來的目標，我不會要求你短期內就做到那一點，因為缺乏很多關鍵的東西，這我也知道。”

    “但是我不想看到工程部就是在生產車間調下機器設備，修下治具這些簡單的工作。”

    “很多時候，我覺得品質部門的相關工作，都做得比工程部門的相關工作要好。”

    “李默，你懂我的意思吧？！”

    “我明白，薛總你放心，我會努力往那個方向走的。”

    李默點頭表態，這也是他的想法之一。

    同時，他也慶幸自己之前有過相關經驗，也知道志達電子公司的一些歷史發展進程。

    畢竟在職場上，如果你的思想和目標跟老闆是同步的，那麼恭喜你，事半功倍。

    相反，你就只能祈求你在這個崗位上能多混一段時間了。

    “好，你有這個信心就好。”

    薛沉滿意的點點頭，李默的這個表態至少是沒讓他失望。

    接下來，就看他這麼去做了。

    “我已經跟王勤和金花說過了，你明天把手上的工作資料交接給小趙，後天上午就去入職吧。”

    “好的。”

    李默並沒有去問是誰接替c18手機的後續工作等等。

    那些東西，已經輪不到他去操心了。

    他接下來要做的，就是薛沉剛剛說的那樣。

    怎麼樣把工程部的工作做起來，把相關責任和義務扛起來了。

    而這些工作，其實說難也不難。

    畢竟他有前世的經驗在那擺著。

    所以，他完全有信心。

    而且王勤進來的時間還短，也不會像趙成園和之前的劉經理一樣。