第382章：徵詢

還沒等王珂說完，“啪啪啪”，郭志佳和教導員一起鼓起掌來，這個主意好，可謂是幹訓隊成立以來，開天劈地頭一回啊！

“王珂，你不用再說，我們明白了，我們馬上向大隊彙報，相信這個方案會通過，你做好準備，就從值班排長開始試驗。”

“等等等等，隊長，我沒聽錯吧？你怎麼又變卦了呢？我連當班長都沒答應你，你怎麼反讓我當起值班排長了呢？”

“哈哈哈，王珂，建議是你提的，如果被採納，你是不是應該帶頭支持？教導員，我們是不是可以這樣定？”

郭志佳問章教導員，教導員會心地一笑，接著說：“王珂，我們就從你這裡開始試驗，但我們必須先向你聲明，你就是當了值班排長，津貼費一毛錢也不會長，哈哈哈！”

可以說，王珂是垂頭喪氣離開的隊部，能用一個建議，最後把自己成功地套進去，他是幹訓隊的第一人。

這項新任命，在晚飯前就由郭志佳隊長宣佈了。

王珂從全大隊唯一的一名戰士，直接擢升為十三中隊值班排長。

而且從即日起，各班實行“班長輪任制”，十一個班長，每週評選一次，最優秀的班長，將擔任一週中隊的值班排長，同時成績將代入最後的“優秀學員”評選。

什麼叫優秀班長？那就是全班在整個中隊都必須是內務、學習、訓練的前三名。

同時宣佈的，還有高乃才正式接任第十一班的班長。

十三中隊的“任命”，立刻在二食堂炸開了。

雖然吃飯的時候沒人說話，但是大家心裡都有一本帳。王珂吃過飯剛剛走進食堂，老母雞班長立刻走過來，“王珂，恭喜你呀！”

“勞班長，這有啥恭喜的？我還是我。”

“誒，王珂，你怎麼這樣想呢？你們郭隊長用心良苦，你第一個當值班排長，那就相當於鎖定了一個優秀學員的指標啊！”

呀！還真是這個理。

這時，高乃才跟了進來，“王珂，我們班算是慘了。”

“怎麼了？高班長，你這剛剛上任，怎麼就叫苦連天呢？”老母雞逗他。

“勞班長，你是站著說話不腰痛，我們班有胖頭魚，誰也當不上優秀班長。”

“怎麼說？”

“怎麼說？你看我們老彭胖的像頭豬，如果越野不作假，他是全中隊倒數第一，學習就不說了，光看他那內務，被子疊的和窩頭差不多，憑啥去在全中隊爭第一？”

“哈哈哈，誒，王珂，你們班的胖頭魚呢？中午沒看見，這晚上吃飯還是沒看見啊！”

“對啊！”王珂看看高乃才，今天一天沒見，不會真的關禁閉了吧？

此刻，大家都不知道，彭應求真的被關在禁閉室，這是他到幹訓隊後，第二次被關禁閉，但是這一次比關禁閉要嚴重的多，大隊正要研究是否把他退回原部隊，理由就一條，這樣的幹部不堪重用，真要上了前線，會給部隊帶來不可估量的損失。

王珂知道這消息，緣於他飯後就走馬上任，戴上中隊值班員的袖標，到隊部受領任務。

“我們去大隊開會，你在家值班，今天各班都是新官上任，督促各班開個班務會，另外好好討論一下，看看如何汲取彭應求的教訓？”

教訓？彭應求哪有多麼嚴重的問題？

於是郭志佳便把大隊的打算告訴了王珂。

王珂一聽就懵了，這處理太嚴重點了吧？

不就是越野偷懶，坐了幾回“便車”嘛！至於上次打架，也沒有打起來，只不過把一碗米飯扣倒了自己身上。王珂立刻對中隊長郭志佳說：“隊長、教導員，因為這點小事就嚴肅處理，把他退回原部隊，會毀了老彭的終身。培養一個幹部不容易，請領導三思，能不能留隊察看，以觀後效？”

“王珂，這是你的看法，還是大家的看法？”