第五九三章 孫杰不合適

    孫杰更加侷促，紅了臉:“實在是想不到什麼別的法子了。”

    李文勇說:“你要搞點實質性的獎勵。比如獎金。像李文軍那樣分組比賽，完不成任務的超過兩次一樣要懲罰。超出得多的組有獎勵。每個星期一大獎，每天一小獎，一個月累計發放。”

    只不過他們不能像李文軍那麼狠，直接完不成任務就開除，但是被罰了，多少還是會有點刺激作用。畢竟都是血氣方剛的年輕同志，自尊心比較強。

    孫杰眼睛一亮:“誒？對啊，這個可以有，反正作為隊長，我有分配獎金的權利。”

    李文勇哭笑不得，這麼簡單的問題，竟然要他提醒，孫杰才想得到…….

    他想了想又問孫杰:“霍段明現在在幹什麼？”

    孫杰說:“我把他提做組長了。他這一次回來以後，還是比較老實和積極。”

    其實霍段明的能力比孫杰強，就算不做隊長，讓他做副隊長幫幫孫杰也好，但是他之前犯過那樣的錯，這麼快就不計前嫌，提他上來也不合適。

    李文勇點點頭:“好，就這樣吧，讓他做組長也可以。”

    -----

    孫杰按照李文勇說的搞了個生產競賽，為了以身作則，他自己也帶了一個組參加競賽。

    雖然大家都知道是照搬的李文軍的那一套，也不好說什麼。

    有獎勵總比沒獎勵好。而且完不成還要懲罰，多丟人。

    大家總算是積極了一點，早上的精神狀態也好了。

    可是才幹了一天，就出問題了。

    霍段明帶的那個組沒有完成任務。霍段明本來就覺得孫杰不夠格當隊長，有點意見，現在他好不容易當上組長，又完不成任務，連組長都可能當不了了。

    宣佈了懲罰以後，那個組的組員也個個垂頭喪氣。

    霍段明安慰他們:“不是我們不行，是因為運氣不好，挖到了貧礦區。”

    有組員立刻說:“就是，乾死幹活，幹一天也完不成任務。真是運氣太差了。”

    然後就有人說:“啊，對了那個區域是隊長指定的。隊長不是故意的吧。”