第五九三章 孫杰不合適

    李文勇問:“任務完成得怎麼樣了？”

    孫杰老老實實回答:“最近應該是挖到了兩條礦帶之間了，所以出礦率很低，都是那種黑色的石頭。上個月沒完成任務，這個月也危險。年度任務還差百分之二十。過年前加緊一點，應該能完成。”

    李文勇說:“你沒覺得大家的積極性不高嗎？”

    孫杰苦笑:“這個下井挖礦的活肯定沒有電子廠裝配幾個零件來的輕鬆啊。而且隊長也知道，那邊給的錢還多。”照理講，他是最不應該有怨言的。因為秦紅玲在電子廠拿那麼高的工資，現在也是少數留下來的幾個人之一。

    但是這邊的矛盾就擺在這裡，他不可能裝瞎無視。

    而且李文軍已經很夠意思了，沒讓他們做醜人，而是自己把工人們勸了回來。

    這些李文勇都知道，抿嘴坐了好一會兒，說:“你要想辦法提高工人的積極性才行，不能只是你一個人死幹。”

    孫杰為了保證年底完成任務，連婚假都沒有休，結婚第二天就來上班了，而且能上夜班就上夜班，不是為了津貼，只是因為別人都不想上夜班，只有他來頂上，好保證二十四小時都能出礦。

    孫杰撓了撓頭回答:“早上的訓話，我跟你之前講的差不多，可是沒有什麼作用。”

    李文勇摸了摸額頭，無奈地說:“現在情況變了，你還用我之前的法子肯定是不行了。”以前沒有李文軍這個賺錢像印刷機印報紙那麼快的人，大家就知道苦哈哈靠勤奮，使勁兒幹。幹得多拿得多。

    現在李文軍一天天的，搞不搞就蹦出來一個十幾萬塊錢的訂單。他們這一個月二十幾塊錢工資比起來，真的是讓人看不上眼。

    還用“講道德講追求”這些空泛的話激勵這幫子年輕人賣苦力，是沒有用的了。

    孫杰這個人勤快是勤快，也老實本分，就是腦子不夠活，其實不太適合做隊長。但是他是井下一線工人裡少數幾個沒去電子廠兼職過的人之一，不是因為他不想賺錢，而是因為他不想在秦紅玲手下幹活，感覺得自己比對象還低了一級，沒面子。

    因為他的堅守，李文勇才把他提做了隊長。

    現在李文勇也覺得這個決定有點不合適。看看其他人又好像沒有比孫杰更忠於井下這份工作的了。