巧克力蘸糖 作品
第841章 成立特別小組
雖然付宇向來表現出色，但後廚還有趙勐和谷雲武兩位大廚在呢，怎麼負責人的事情就落到了付宇的身上？
老闆這也太看得起付宇了吧？
付宇則是恍然，原來今天的安排，就是為自己張羅的。
說完之後，董俊田看向付宇、孫慶寧和張家新，問道:“沒有什麼問題吧？”
老闆都拍板了，還能有什麼問題？
眾人搖頭。
董俊田點頭:“那這件事情就這麼定了。”
董俊田離開之後，給姚石打了個電話。
自打過了年，姚石過來千里馬的次數越來越少了。
以前還象徵性的打個卡，或者跟財務室這邊報備一下，現在壓根就不理這一茬兒了。
】
昨天財務的會計還找董俊田詢問，這個月還給姚石做工資麼？
董俊田心知姚石現在早就不差這點工資錢了，不過要與不要是姚石的事情，給或不給則是由他決定。
董俊田幾乎沒怎麼猶豫，就吩咐財務那邊，每個月繼續給姚石發放工資，以前怎麼算，現在還怎麼算。
心知自家這小廟怕是真的要裝不下姚石這尊大佛了。
想通這一點之後，董俊田反而不像之前那樣頑固，而是開始著手物色新的後廚管理人員。
至於姚石這邊，能多留一天算一天，真要是非得走，他也沒什麼好的辦法能將人留住。
姚石那邊很快接通了電話。
董俊田將自己這邊的事情說了一下:“特別學習交流小組的人選已經定下來了，付宇是負責人，孫慶寧和張家新是幫廚。”
姚石說道:“行，小孫和小張算是後廚這邊的新起主力了。”
董俊田卻是多少有些顧慮:“不過，他們倆現在還是小工，我倒是覺得不如讓老趙或者老谷擔任負責人，小付和他們兩個人中的一個擔任幫廚比較好。”
畢竟孫慶寧和張家新無論是年齡還是資歷都不高。
後廚這邊，除了趙勐也就是谷雲武能獨當一面了。
再加上付宇本身就年紀小，參加工作也才一年多的時間。
這個學習交流小組要是交給他們三個人，多少有點拿不出手。
都不用打聽，其他店肯定派的都是自家的大師傅出來挑大樑。
這讓董俊田實在有點放心不下，他想聽聽姚石的意見。
姚石對於這件事情，卻並不擔心，他篤定道:“這個特別小組交給小付負責，我看沒什麼問題，這小子就跟彈黃一樣，壓力越大，爆發出來的能量就越大！”
“而且小孫跟他共事過，彼此間有默契，小張也挺穩重的，幹活方面非常細心。”
“再說了，還有我和老趙給他們當後盾呢，沒什麼可擔心。”
董俊田這才猶豫了一下，應道:“嗯，也只能這樣了，先試試吧，實在不行的話，老姚啊，我看還得你親自上。”
姚石對此不置可否，不過聽著董俊田唸叨了半天，倒底還是鬆了口:“行，小付實在不行，我就上。”
就這樣，千里馬飯店的特別學習交流小組人員，就算是正式定下來了。
當董俊田將特別學習交流小組的獎金和補助內容發到工作群裡，這件事情就算是正式公示了。
由付宇做負責人，孫慶寧和張家新擔任協助幫廚。
在名單公示以後，店裡面還是激起了一陣不大不小卻很稀奇的浪花。
倒不是店裡給出的獎金和補助讓人看著有多眼熱，這都是有標準跟著的，最多比平時的工資能高出一些，並不算特別豐厚。
讓大夥覺得驚訝的，主要是這小組的成員實在過於年輕了。
尤其是付宇，店裡的人雖然都知道他廚藝很不錯，但再不錯，也就是個掌勺廚師。
由他擔任負責人，能行嗎？
大夥感慨之餘，肯定少不了幾分懷疑和擔心。
因為畢竟是爭取國家申遺名額，又是宣傳部領導特意下的通知。
他們店這麼安排，是不是也有點太敷衍了？
萬一就有雨點子砸腦袋上了呢？
試都沒試，就直接放棄，是不是有點太沒有進取心了？
老闆這也太看得起付宇了吧？
付宇則是恍然，原來今天的安排，就是為自己張羅的。
說完之後，董俊田看向付宇、孫慶寧和張家新，問道:“沒有什麼問題吧？”
老闆都拍板了，還能有什麼問題？
眾人搖頭。
董俊田點頭:“那這件事情就這麼定了。”
董俊田離開之後，給姚石打了個電話。
自打過了年，姚石過來千里馬的次數越來越少了。
以前還象徵性的打個卡，或者跟財務室這邊報備一下，現在壓根就不理這一茬兒了。
】
昨天財務的會計還找董俊田詢問，這個月還給姚石做工資麼？
董俊田心知姚石現在早就不差這點工資錢了，不過要與不要是姚石的事情，給或不給則是由他決定。
董俊田幾乎沒怎麼猶豫，就吩咐財務那邊，每個月繼續給姚石發放工資，以前怎麼算，現在還怎麼算。
心知自家這小廟怕是真的要裝不下姚石這尊大佛了。
想通這一點之後，董俊田反而不像之前那樣頑固，而是開始著手物色新的後廚管理人員。
至於姚石這邊，能多留一天算一天，真要是非得走，他也沒什麼好的辦法能將人留住。
姚石那邊很快接通了電話。
董俊田將自己這邊的事情說了一下:“特別學習交流小組的人選已經定下來了，付宇是負責人，孫慶寧和張家新是幫廚。”
姚石說道:“行，小孫和小張算是後廚這邊的新起主力了。”
董俊田卻是多少有些顧慮:“不過，他們倆現在還是小工，我倒是覺得不如讓老趙或者老谷擔任負責人，小付和他們兩個人中的一個擔任幫廚比較好。”
畢竟孫慶寧和張家新無論是年齡還是資歷都不高。
後廚這邊，除了趙勐也就是谷雲武能獨當一面了。
再加上付宇本身就年紀小，參加工作也才一年多的時間。
這個學習交流小組要是交給他們三個人，多少有點拿不出手。
都不用打聽，其他店肯定派的都是自家的大師傅出來挑大樑。
這讓董俊田實在有點放心不下，他想聽聽姚石的意見。
姚石對於這件事情，卻並不擔心，他篤定道:“這個特別小組交給小付負責，我看沒什麼問題，這小子就跟彈黃一樣，壓力越大，爆發出來的能量就越大！”
“而且小孫跟他共事過，彼此間有默契，小張也挺穩重的，幹活方面非常細心。”
“再說了，還有我和老趙給他們當後盾呢，沒什麼可擔心。”
董俊田這才猶豫了一下，應道:“嗯，也只能這樣了，先試試吧，實在不行的話，老姚啊，我看還得你親自上。”
姚石對此不置可否，不過聽著董俊田唸叨了半天，倒底還是鬆了口:“行，小付實在不行，我就上。”
就這樣，千里馬飯店的特別學習交流小組人員，就算是正式定下來了。
當董俊田將特別學習交流小組的獎金和補助內容發到工作群裡，這件事情就算是正式公示了。
由付宇做負責人，孫慶寧和張家新擔任協助幫廚。
在名單公示以後，店裡面還是激起了一陣不大不小卻很稀奇的浪花。
倒不是店裡給出的獎金和補助讓人看著有多眼熱，這都是有標準跟著的，最多比平時的工資能高出一些，並不算特別豐厚。
讓大夥覺得驚訝的，主要是這小組的成員實在過於年輕了。
尤其是付宇，店裡的人雖然都知道他廚藝很不錯，但再不錯，也就是個掌勺廚師。
由他擔任負責人，能行嗎？
大夥感慨之餘，肯定少不了幾分懷疑和擔心。
因為畢竟是爭取國家申遺名額，又是宣傳部領導特意下的通知。
他們店這麼安排，是不是也有點太敷衍了？
萬一就有雨點子砸腦袋上了呢？
試都沒試，就直接放棄，是不是有點太沒有進取心了？