第485章 開公司（三）

    “當時這次回來之後，我看到了店裡的改變，所個人都完全按照規矩在工作，一個崗位一個職務，各司其職，分工明確，工作效率提高了非常多非常多，而且，一切都由制度在管轄著，根本不需要老闆去管什麼，老闆基本上可以放手，店裡能夠自主運作。

    “而在你來這之前，我每天在店裡從早忙到晚，而且，仔細算起來，好像成本也沒節省多少，這就是管理理念的不同，標準化管理的好處吧。”方誌強由衷地道。

    “喲呵，看不出來你開始研究起管理學來了，不過你說得對，你這之前的管理方法簡直就是狗屁，亂成一鍋粥，完全是在亂來。規矩是亂的，人員是亂的，連財務這一塊都沒有一個完整的制度，甚至於連財務和採購都沒有，你說這都是什麼東西。竟然還有兼職的大學生，你那是管理嗎？怎麼管理？

    “沒有固定上班時間，薪水還不低，想來就來，想不來就不來，你怎麼管？給你算一筆賬，你那家店五個人在上班，工作效率還沒有兩個全職的高，工資卻貴了一半，你心裡都是怎麼想的？

    “還有，一家店，沒有財務，沒有采購，這一切都要你自己去幹，你好歹也是老闆，術業有專攻，你的職責是管理，你要是什麼都幹，最終的結果就是什麼都幹不好。算了，我也不跟你說這麼多，估計你也不懂。”

    “是是是，你可是專業人士，我別說沒有管理經驗了，我連當老闆的經驗都沒有，我唯一的經驗就是之前在菜市場賣過菜，不過那個應該不算經驗吧。”方誌強笑呵呵地說著。