第 66 章 變成人類的第六十六天：

 第66章變成人類的第六十六天：

 好一會兒之後,裴否初才反應過來：“臨臨？你怎麼在公司？”

 穿了件灰色連帽衫的小朋友也有樣學樣：“姨奶奶為什麼在公司？”

 裴否初剛回來不久，裴老爺子並不知道小女兒的本事，又鑑於她和裴否楊是一對異卵雙胞胎，難免心裡犯嘀咕,不太敢放手把重要的集團事物交給她,就打算讓她從基礎做起,既是觀察,也是一種考驗，想讓小女兒知難而退。但顧非臣等不了,他表示與其去分公司的基層,那不如直接先來科技園區這邊給他工作。

 裴老爺子很震驚,也很矛盾，一方面他覺得外孫對家裡人真的很大方，這很好,讓他日後也就更加放心；但另外一方面他又有點想提醒顧非臣,哪怕是家裡人也該防著些。

 畢竟每個人心裡肯定都有一點自己的小九九。

 好比,李太太本來對女兒突然放下愛好回來當社畜的行為是很不理解的，但看見女兒每天早出晚歸地給大房工作之後，又哪兒哪兒都不得勁兒,非要女兒回來幫三房。至於養子裴否言對此有沒有意見，那就不得而知了,但至少明面上，他是不能對李太太的這個決定有任何不滿的。

 總之，目前來說,裴否初就是在顧非臣負責的科技板塊,以及三房一直負責的娛樂板塊來回橫跳。只是以學習和熟悉各方業務為主,也已經忙到頭昏腦漲了。

 她今天就是來科技園區這邊上班,出現在公司並不奇怪，但顧臨臨……

 臨臨大王覺得自己出現在這裡也不應該奇怪，他在姨奶奶的辦公桌邊墊著腳，一邊努力舉著零食刷存在感，一邊認真表示：“我一直都在呀。”

 從今天早上就在了。

 裴否初更震驚了，差點打翻了桌上的熱美式——她這人是真的有點怪，大多數人都覺得熱美式苦的和中藥無異，要喝也是冰美式，只有她覺得熱美式更能淨化心靈：“你不用上幼兒園的？”

 小朋友繼續晃了晃手上亮黃色的薯片袋，然後才慢吞吞地表示：“今天是陪爸爸上班日哦。”理直氣壯的彷彿這是什麼法定節假日。

 國際幼兒園別的不多，就這種奇奇怪怪的教學實踐特別多。hc國際作為國內首屈一指的國際幼兒園，自然也是不遑多讓的。

 “你們幼兒園可真閒啊。”裴否初如是感慨。

 事實上，自打顧臨臨從f國回來，他基本就沒怎麼正經去上過學。

 一開始是因為趕上了聖誕假期。國際幼兒園大多如此，c國的節假日要放，國外的節假日也要放。尤其是涉及到一些闔家團圓的重要節日時，哪怕c國的小朋友不需要放假，學校裡的老外教職員工，以及一些混血及外國小朋友的家長肯定也是要放的。

 好比薛家的混血雙胞胎，他們就早早被外祖父母接出了國去歡度聖誕。據說今年兩人一人得到了一個寶石小狗。本來只是弟弟薛思期給顧臨臨打電話的時候展示了一下，結果連當天晚上都等不到，哥哥薛思楊就也打來了電話，非要也給顧臨臨展示一遍他的小狗，哪怕他的和弟弟的一模一樣，不管是這些寶石的大小啊材質，連位置都對的一模一樣。

 等好不容易連著新年的聖誕假期結束了吧，就又趕上了冬季的病毒流感高發。一開始橡木樹小班還是一個兩個斷斷續續的請假，後面就變成了全班一起病倒，連老師都沒能逃過一劫。

 只有顧臨臨幸免於難。

 小朋友健康得簡直讓人瞠目，他本人對此也是驕傲得不行，見著個人就要和別人說一遍，我們全班都生病啦，只有我沒有哦。

 當然，大家也往往會跟著回一句，是嘛？那我們臨臨可真棒啊。

 是的，他就是這麼棒！

 但是呢，顧臨臨作為班上唯一沒有生病的小朋友，為防止他被傳染，最後就變成了郝老師建議顧爸爸，這幾天就先別讓臨臨來幼兒園了。

 未免小朋友傷心，覺得自己被全班排擠了，郝老師這才對顧臨臨解釋，最近幾天是“陪爸爸上班日”。

 這個活動在他們幼兒園是真實存在的，只不過一般不會安排在年末、年初，一個公司需要做年底總結最為忙碌的時候。而且，如果真的是集體活動，那總會格外體貼小朋友感受的幼兒園，就不會給活動命名為“陪爸爸上班日”，而是“陪家長上班日”了。

 臨臨大王不知道，所以成功上當。

 戴上個五顏六色的毛線帽，就開開心心跟著爸爸來公司上班了。

 這還是臨臨

大王第一次來爸爸的公司呢，小朋友一路上都興奮極了。上輩子他就總在好奇，爸爸每天去哪裡打獵呢？會不會很辛苦？路上有沒有遇到喜歡的小花？他總是在等，在屋脊上等，在中庭等，在蓮花池等，這輩子剛來的時候也差不多，但是今天，臨臨大王終於不用等啦。

 他可以和爸爸一起去上班。

 小朋友挺起胸脯，覺得自己厲害極了。

 雍畿昨夜才下過一場雪，在大雪茫茫的銀裝素裹中，本來只是虛胖的小朋友，被擔心的爸爸套了一件又一件的冬衣，走動起來的樣子，頗有滾滾而來之勢。再搭配腦袋上有三個球球的毛線帽，更是可愛的不行。

 一路不知道吸引了多少目光。

 負責臨時照顧小朋友的秘書小姐姐更是收穫了一眾羨慕的目光。

 是的，顧臨臨身邊如今不是小周哥哥，而是秘書小姐。因為小周哥哥的父親這次摔得比較嚴重，一開始覺得一個月怎麼也好了，萬萬沒想到至今還在住院。他只能硬著頭皮繼續和大老闆請假，說真的，他當時都做好被開除的心理準備了，畢竟沒有哪個僱主能夠允許員工請這麼長時間的假。

 但顧非臣不僅沒有，還讓財務給小周的賬戶上又多打了一筆錢，讓他安心陪爸爸治病。傷筋動骨一百天，上了年紀的人更是要小心。

 感動的小周稀里嘩啦，無以復加，也正式轉職成為了顧臨臨的生活助理。

 之前顧非臣就和小周提過這事，但他一直在猶豫。畢竟他以前是顧非臣的生活助理，一開始也只是因為上學時輔修過兒童心理學，才臨時過渡到了顧臨臨身邊，但很顯然他最初並不是為了當一輩子的生活助理才去裴氏應聘的。

 但在經過這件事後，小周就再沒了任何猶豫。他想要更好的工作，無非就是為了賺到更多的錢，得到更好的待遇，那他現在其實就已經擁有了啊。

 老闆（顧臨臨）友善，工資高，周圍還沒有什麼傻逼同事，辦公環境與福利待遇更是沒的說，那他還要什麼自行車呢？

 毫無疑問的，顧非臣的這筆錢就是奔著收買人心去的，並且收買的很成功。

 顧非臣對兒子這邊的事，也總算能稍稍放心一些了。

 而如果是小周哥哥在帶著顧臨臨，那小朋友這個時候肯定不可能亂跑。更有可能的是在小周哥哥的忽悠下，老老實實跟著顧非臣新給他僱的語言老師學f語。

 自打發現了兒子的語言天賦之後，顧非臣就不打算把它埋沒了，新來的老師不止會f語，還會不少小語種，就等著根據顧臨臨的學習進度來進行適時的調整。

 只是如今帶小朋友的是顧非臣的秘書小姐，倒不是說秘書小姐就不會帶孩子了，顧非臣拜託她的原因，就是她剛好也有一個年紀比較小的孩子。只是一個人有一個人帶孩子的風格，秘書小姐帶孩子的理念就更放飛自我一點。

 她主張的是不要過分拘束孩子的天性，在實踐中學習。

 這裡又是她老闆的公司，有什麼是老闆的兒子不能去的地方呢？

 只要沒有危險，她都舉雙手贊成小朋友自己去探索。

 鑑於她是總裁辦的秘書，她的刷臉權限能給小朋友打開公司裡九成以上的門，不管是不是機密的地方，只要顧臨臨想，他就能推門進去。