第二百零一章我比較傾向於基層

“其他的年輕幹部？”

“嗯，比如說，檔案局裡，我的下屬唐莉，她工作能力很強，我很欣賞她，比起讓我當副部長，我覺得還不如讓她當副局長……”

“你的意思是，你要犧牲你升職的機會，換成讓你的下屬當一個副局長？”秦璐雙手抱胸，眉眼間盡是不解，“趙扶光，你什麼時候這麼愚鈍了？”

“這不是愚鈍，只是……”趙扶光吐了口氣，若有所思娓娓道，“這段時間，我一直在想一個問題，我們參加體制工作，當了官，有關能力，責任，職位，權力，四個方面，是否對等？今年的經歷，告訴我，這不對等，基層幹部往往付出太多，可最終還是躋身於基層，反倒是單位裡的高層領導，享受著基層的成就，每隔一段時間，動不動就升職，書記你覺得……這樣正常嗎？”

“很正常。”秦璐面無表情道，“所有領導，都是從基層幹起來的，你說基層難，可領導在當基層幹部的時候，難道就不難了嗎？”

“但，這是可以改變的，不是嗎？”趙扶光回憶著自己的工作經歷，“我比較幸運，在基層乾沒幾年，就因文筆突出，擔任林書記的秘書，現在擔任檔案局局長後，我看到了許多，在秘書那個位置，看不到的東西。我好說歹說，現在也算是個領導，在我的部門裡，已經有一大群下屬了，但我總覺得，我與他們並非上下屬關係，而只是互相協助的同僚而已，比起指使他們工作這個說法，我更傾向於，與他們以同事的關係互相配合完成工作。”

見秦璐沉默不語，趙扶光便接著說：“就比如說我跟唐莉，我希望她不只是聽我的命令辦事，我更希望她跟我在工作上能夠產生更多配合的可能性，書記跟我的關係也是一樣，書記你之前說過，你希望我能以更多的工作形式給予你協助，而你說的那種協助，難道不就是互相配合嗎？”