第一百七十九章讓作者站起來

 見署名正是宋雨鋒，不少幹部也不約而同朝他投來刮目相看的目光，這可把宋雨鋒驕傲得不行，即使他控制著自己的得意，可自己的唇角怎麼壓也壓不住那條上揚的弧線。

 “哦，職能分離？我倒是想起來了，我之前就看過這篇文章。”沈厚德喝了口茶，正經開口道，“之前看的時候，我對文筆並沒有太多興趣，如果丁先生覺得好，那我也覺得好，但我真正看重的，是文章的理論內容，文中那一柄關於職能分離的大旗，豎得非常響亮，非常正確，我個人極其讚賞。”

 將保溫瓶放下後，沈厚德一邊看文章，一邊侃侃而談。

 “職能分離這個理論，此前我們常務部也曾探討過，雖然可實施性很強，有利於解決一些體制問題，但探討結果一直不能如意，到底還是因為職能分離的制度比較先進，若要全面推廣，欠缺全面解析，我看這篇文章就寫的很不錯，我希望在座各位幹部，都能把這篇文章融會貫通，乃至將理論付諸實踐，以當前部門試點，嘗試更多與職能分離的可能性。”

 話音剛落，眾人鼓掌，表示認同。

 但，與之隨來的，卻是一道質疑的聲音。

 “沈市長，你這番意見，似乎有點過分激進了吧？”蘇毅扶了扶眼鏡，朝沈厚德瞥去一道不滿的目光，“職能是什麼？職能是部門單位設立的初衷，我們對體制的認知，必須是職能先於部門，可一旦推行職能分離，那就相當於否定部門設立的意義，部門還需要存在嗎？”

 沈厚德沒有怯場，反問一句：“那麼請問蘇市長，既然職能先於部門，那是不是可以進一步說，職能高於部門？我現在說的職能分離，只是在部門的理論層面，修正職能的執行方向，這屬於修正的一種有效措施，我不明白你何以得出部門不存在的結論？”

 蘇毅唇角勾起一道戲謔的弧線：“我很詫異，沈市長居然說出職能高於部門這種話？如果部門自身能夠隨意修改職能，那還要我組織部何用？什麼部門，什麼職能，從設立之初就已經一清二楚，要是把職能分離掉，那部門還能叫部門嗎？”