第328章 天億集團的高速發展

 “哈哈哈，我來了天億集團之後，才發現只要努力工作，必然有想象不到的回報，洛總的這話也是我們所有人打工人共同的心聲。” 

 說話的是一個40多歲的中年男性，名為孟津舟，是剛成立不久的天億醫藥招募而來的總經理。 

 他本人之前也是華國頂級名校畢業，後去海外留學歸來。 

 有著20多年豐富的醫藥專業知識，並且獲得過許多國際醫學方面的研究獎項。 

 天億集團為了挖他，也是開出了年薪1000萬的高價。 

 當然，這並不包括各種福利分紅，純粹的底薪。 

 孟津舟的話，再次引發了其餘十幾位天億集團高層的共鳴。 

 只要在這努力，錢永遠不會是問題。 

 這兩個月以來，天億集團的制度不斷完善的同時，許多福利和規章也迎來了重大改革。 

 雖然在任務績效考核方面，比過去更為嚴格，人員競爭淘汰機制也愈發完善，但是天億集團的職工各種福利可以說是應有盡有。 

 一般公司有的，天億集團都有。 

 一般公司沒有的，天億集團只要有人提出來，得到大家的一致認可下，那也會有！ 

 這麼說吧，天億集團除了基本工資以外，其餘各項福利獎金績效的發放，遠遠超過了員工薪資。 

 這裡的普通員工，收入都比外面很多公司的經理級別都要高！ 

 “今年開工以來，集團兩個月的盈利，達到了快100億，這當然離不開大家辛勤的付出。”洛婉凝再次提到。 

 其中天億投資的盈利，佔據了60%，主要是因為資本的效益和沈億三給出了絕對信息，讓他們在金融領域不斷收割，大殺四方。 

 天億管理在各種技術產品投入市場後，吊打行業內同種系列其他任何產品，市場份額正在不斷擴張，盈利收益與日俱增，未來的盈利只會越來越高。 

 至於天億傳媒，雖然貢獻了不到10%的利潤，但是旗下的主播已經佔據了華國市場一半以上的知名度。 

 在豆音公司的配合推廣下，劉婧的粉絲量已經突破了5000萬大關。 

 木子李這個前一姐，也來到了3500萬大關。 

 其餘天億傳媒力捧的主播，之前也有數百萬的粉絲。