第68章 對手？

 柯夢槿自信的笑了笑說：“當然不配。”

 姚阿瑤笑道：“既然不配，為什麼要趕走她呢！就應該讓她留下，還要關心，顯得你的大度。”

 柯夢槿聽了點了點頭。

 姚阿瑤繼續說：“這些情侶們啊！不能拆，你越是拆，他們愛的越深。你看那些什麼羅密歐與朱麗葉、梁山伯與祝英臺，都是越拆愛得越深。所以，這些人一定要捧著，哄著，顯示你的大度，然後激發他們的內部矛盾。”

 柯夢槿點了點頭，然後又問：“那就讓他們天天在一起嗎？”

 姚阿瑤搖頭說：“當然不是，那樣影響也不好，所以，我已經提議讓鄧炎皝調到投資部了。這對於接下來與足利財團的談判，也是有幫助的，所以建議給他個投資經理的頭銜。”

 柯夢槿立刻拿起筆在鄧炎皝的離職申請上寫：拒絕離職，調到投資部當投資經理。

 簽好字之後，柯夢槿看著柳靈芸的離職申請問：“我應該給她升職個什麼頭銜呢？”

 姚阿瑤愣了一下才說：“柯總您還真是冰雪聰穎，這你都想到了。不過，創新業務部裡的經理都是帶團隊的，你就升她做四部的主管吧，這樣她的壓力不會太大，而且更容易激發她和下屬之間的矛盾。”

 “好，就按你說的辦。”柯夢槿說著又在柳靈芸的離職申請表上籤署了處理意見。

 姚阿瑤拿著兩份文件準備離開，柯夢槿冷笑說：“你還真是會做事，總是為人著想。我還以為，你只是長得好看而已。”

 姚阿瑤向柯夢槿恭敬的笑道：“柯總您說笑了，我職責所在，平時要調解好多股東之間的矛盾，習慣了而已。我也希望公司裡的高層都能安分守己，您用不上我才是最好的。”

 柯夢槿點頭笑道：“放心吧，用不上。我已經把不聽話的人名單都列出來了，辭退一批之後，其他人就不會再惹事了。”