第51章 業務四部

 齊譚聽了大搖其頭說：“老陳還是算了吧！他根本帶不出什麼業績。”

 “那範媛媛就更不行了。”周暉搖著頭說，這時他突然一激靈說：“齊總，你該不會是想讓一部或三部的人來當經理帶他們吧？”

 齊譚笑道：“當然不會，還得從他們當中自己成長？”

 “你是說鄧炎皝？”周暉驚奇的問。

 齊譚笑著搖頭，隨後看向許璟瑜。

 周暉一看許璟瑜，也明白了。隨即他就想到了人員分配問題，想到許璟瑜經常和女孩子們接觸，就說：“我覺得可以，璟瑜平時和那些女孩子的溝通都非常好，可以讓他帶那些女孩子。還有車辰，他也很討女孩子喜歡，讓他輔助璟瑜，一定能把四部帶好，我這邊只要留鄧炎皝就行了。”

 齊譚搖頭說：“鄧炎皝是他這邊的主力，當然要跟著他，不然四部成立了沒業績，我怎麼和集團領導交待。”

 周暉想了想其他人，覺得都沒什麼價值，於是又皺起了眉頭。

 齊譚說：“其他人可能短期內產生不了業績，留在你這也只會給你增加成本。所以，現在九個實習生，正好讓璟瑜一個經理帶八名員工。這樣，所有成本也是他們部門的，集團將來決定怎麼培養，也是他們的事。”

 周暉一皺眉著說：“那我們二部不是又回到從前了？”

 齊譚說：“你們已經靠這批實習生帶來了不少業績了，都賺了不少提成了。而且，菏方集團這個大項目也談下來了，這個肯定也是算你和鄧炎皝共同完成的，畢竟是你的客戶，這個月的提成也不少了。至於以後，你們分開就各自計算了。”

 周暉長嘆一聲，隨後問：“那能不能把陳頌達和範媛媛也調到他們那邊去？”

 “坐不下，他們那已經滿了。”齊譚說。

 周暉像洩了氣的皮球一樣靠到椅背上，過了好一會兒才說：“好吧，那我重新組建團隊。”

 許璟瑜一出齊譚的辦公室，就將這個好消息發到了實習生群裡，然後群裡就是一片歡呼圖片，隨後又是祝賀他升職的鼓掌圖片。