第36章 爭吵

 劉楊的話像是點醒了汪洋洋，原本睏意十足的腦子。

 “我想起來了！我今天還奇怪，為什麼我時不時看一眼總金額的時候，都會減少一些錢。”

 酒店所有的支出，都會從現有的資金流里扣除。張琪走進自己的房間，拿到了被自己隨手放在床上的筆記本。裡頭詳細計算了酒店每日需要達到的營收，才可以達到與支出抗衡的條件。

 但是現在臨時出現了隨機事件，就證明了他們現在不僅需要完成評分以外，還需要完成張琪定下來的每日營收份額。除此以外，他們需要在空閒時間找出酒店隱藏任務，來填補隨機事件帶來的意外支出。

 “客房收入每天得達到百分之六十到百分之七十？”汪洋洋目瞪口呆的看著手中的筆記本，這讓她徹底犯了難。

 張琪則是寬慰道：“這個靠你自己確實很難，但是各位別忘了這是一個團體遊戲。客房的收入才是這個遊戲的關鍵，我們不能再讓客人退房。”

 隨即，張琪拿出手機打開了今晚十點多接收到的短信提醒。內容清清楚楚的寫明瞭，第二天入住率為百分之五十。

 “你們知道這個意味著什麼嗎？”張琪看著茫然的眾人，自己起初也和他一樣，覺得這壓根沒有當一回事。

 但轉念一想，便會察覺到這個入住率的奇怪之處，“我們沒辦法去招攬更多的客人，這是遊戲一開始就定下的死規矩。第一天的入住率為百分之七十，今天我們因為剛開始營業完全不懂如何服務時，退房率加評分機制讓系統自動評判了標準。”

 “你的意思是，我們在酒店經營期間的一言一行，是會完全影響次日的入住率？”麻承志已經完全明白了張琪的解釋。

 張琪語重心長的點了點頭，他現在發現這第三關看似簡單的經營，實則是一個折磨人的關卡。六人每人負責一個崗位的同時，需要在保證一週的時間裡，達到自身評分要求，甚至需要達到酒店營收的七百萬。

 與此同時，為了能夠達到要求，他們需要騰出大量的時間去找尋藏匿在酒店的隱藏內容。不然，即使他們幹到死，都不可能達到這個要求甚至相當於地獄級別的難度。