第111章 開業籌備

 “我來就是解決這個問題的，一會兒就到位。” 

 方晴高興得叫起來。 

 “那可太好了，我為這個事情頭疼了半個月。原先的老人你說不用，新人又大多不熟練，不準確，培養起來太費時間；熟練人員又招不到，今天要能解決簡直是太好了！” 

 這時保安前來報告，全體人員集合完畢，人數清點完畢，所有名單人員全部到齊。 

 當李耳和方晴走進大廳裡時，有人一帶頭，就全體鼓掌！ 

 李耳壓了壓雙手，當大家掌聲停止後，也不用別人介紹，高聲說道：“我既是咱們藍星女子醫院的顧問，也是大股東，我今天來主要是與各位認事人識，然後給你們安排一下你們主要負責的工作。” 

 李耳一個一個與她們握手，大廳裡全都是女子。李天愛，梁冰冰，江萍，祖英，於薇薇，洛燕，施光美，齊默等家裡人也全都在。其餘的都是新招聘的，一共36多人。 

 每和一個人握手，李耳都要搜索一遍對方的記憶，確定對方的人品。並傳授給她們相應的知識。 

 比如：如何進行尿檢化驗的知識，血檢化驗的知識，各種心臟儀器檢查的知識，各種彩超檢查的知識。各種儀器使用和超聲波的知識，核磁共振的知識。全都複製粘貼給這些人，只要一上手這些工作，他們馬上就能學通弄懂。跟從事多年，豐富沒有多少區別！ 

 人數雖然少，但她們全都是負責檢查科的，治療科只有2個人裝裝樣子，但李耳也給她們傳授了很多臨床的知識，瞬間就從醫療小白，變成經驗豐富的醫師和儀器分析操作師。 

 包括家裡人也都給她們傾囊相授，萬一有人員缺口，她們也可以隨時補上！ 

 李耳不但把這些應聘人的能量吸收了，傳授了它們豐富的醫學實踐操作知識，還把她們將來要從事的崗位和個人信息直接導入手機芯片裡，顯示在個人信息文檔裡。 

 做完這一切，李耳就宣佈每個人從事的崗位，並把自己手機裡存儲的信息發到方晴手機裡，要存檔保存。 

 短短半個小時，全都定崗定責，連保安隊長都選出來了。讓所有叢業人員都擁有了多年的臨床實踐經驗和醫療儀器操作知識。 

 藍星曆2028年，現代企事業單位，已經大部分取消了財務人員，全都由政府財務智能主腦直接監管。 

 現實社會中已經看不到現金了，全都走的是政府財務賬號，國家避免了大部分偷稅漏稅。