第59章 探寶小隊會議

 趁著雨雪天氣，大家手頭都閒了下來，王星作為最有發言權的召集人，決定召開一次全體會，商議一些關乎大家的大事。他是探險小隊的新晉隊長，二哥三哥對他心服口服，他又是敬老院項目的發起人（本來是他一人投資，但因個人資金不夠，又拉了二哥入夥，小兵子知道這事後，嚷嚷著也要加盟進來，他阿大的百萬補償他都沒有動過），徐剛是王星請來的職業經理人，小兵子視王星是世上僅剩的親哥哥。只要我王星一聲招呼，他身邊的這些力量都會一擁而上。 

 再說這次全體會的目的，既然是開會，那就有議題和中心。王星和趙老大電話聯繫過，王星想要老大也參加一下這次會議，可是趙老大和陳圓圓正在新婚燕爾中，總不能讓人舍下嬌妻、來陪一幫大老爺們聊天啊！那樣的話，確實有點違揹人之常情啊。 

 會議圍繞三個方面展開，一是關於隊員的變動調整問題。既然目前的5個大男人能吃住在一起，互相之間處的不錯，互相照顧講義氣，那麼大家就都加入探寶小隊，成為一個不可分割的整體，這樣大家才是有福同享，有難同當的好兄弟。 

 二是整個隊伍成員的分工問題。大哥趙老四是小隊的顧問，以後不再參與具體行動，只負責寶物的銷售和變現；小兵子是王星的弟弟，徐剛是他信任的人才，小兵子跟著尋寶隊伍長長見識，重點的培養和鍛鍊一下，徐剛負責小隊的後勤保障和隊伍大後方的一切管理協調事宜，尤其是跟進敬老院項目的一切後續和郭二哥母親的照顧事宜。 

 三是探寶小隊的下一個行動目標確定問題。王星的手中目前有兩處藏寶地，一個是趙老大家傳的記事本（趙老大的某位先祖意外的從監牢的獄頭手中所得），一個就是第一處探寶行動時悄悄藏起來的羊皮紙。記事本上的線索久遠，需要一步步去核實驗證。而羊皮紙的指向性較具體，一旦研究透徹就可直接行動，有較大的價值可深入挖掘。 

 這個研究線索的重要任務，王星決定交給鄭三哥試試，鄭三哥幼年時期接受了父親的薰陶，接受了父親尋寶知識的傾囊相授。鄭三哥性格已然改變，他從以前的悶不作聲變成現在開朗、大方、愛笑，他爽快地接過王星傳過來的羊皮紙：“放心好了，這個事交給我，保證會讓大家滿意。給我兩天時間，我就能得出一個結論。” 

 既然會議的議題已經一一得以通過，那麼探寶小隊的全體會議就圓滿成功了。王星作為小隊的隊長，他繼承發揚趙老大的優良傳統——行動前的動員和鼓舞隊員的鬥志，聲音猛地洪亮起來：“大家都是我信賴的兄弟，咱們聚在一起，那就是要一起發財的。興辦項目創業可以發財，出外探寶尋寶也能發財，這都是我們的機會，大家務必齊心合力，互幫互助，大家的位置都是不可替代的，探寶發了財我們大家平分。”