第21章 機會

 姜讓此刻的心情相當複雜。

 身為火雀氏族首領的大兒子，他是有資格繼承火雀氏族大統的，事實上他也是最早從火雀氏族主家分離出去，來到汘水建立部落分支的分支首領。

 但這年頭可沒有什麼嫡子庶子之分，大兒子小兒子那都是一視同仁的，想要繼承部落大統，只有兩條路可以走。

 要麼就是禪讓，部落裡面誰最德高望重，誰的能力最強，能帶領族民們過得更好，那麼首領就禪讓給誰。

 要麼，就是在部落首領的子嗣裡面挑選出一個能力最強的，讓他繼任。

 這兩種傳位的方式，大多數情況下各個部落都是靈活變通的，如果子嗣裡面有能力過得去的，不至於帶領部落越過越差，那一般都會選擇“家天下”，直接傳位給自己的兒子。

 但如果子嗣裡面實在找不到什麼人才，都是歪瓜裂棗的話，部落的首領也不介意直接禪讓給有才能的人。

 這樣的例子太多了。

 而將子嗣外派出去建立部落分支，其實就屬於測試能力的一種方式。

 誰能將自己的部落治理的最好，那也就意味著他的能力最強，讓這樣的子嗣繼承部落大統，也可以讓部落的族民們心服口服，心甘情願聽從調遣。

 而姜讓，他正好屬於那種沒什麼才能的長子。

 雖說早早離開了主家，在汘水這片沃土上已經建立分支十多年了，但其實他根本沒有做出什麼大事業來。

 一開始的時候他還是抱有一些幻想的，自己畢竟是嫡長子，比其他的弟兄能有更多的時間發展部落，部落裡面的長老們也會更願意幫助自己，想要做出功績來，機會也更多，但經過幾年時間的社會毒打他也就認清事實了，想要發展部落實在是太難了啊！

 各種各樣的麻煩層出不窮，不僅要調和部落內部的各種矛盾，還要小心維護和外族部落的關係，避免給主家惹麻煩。

 於是，他直接躺平了，這些年來平穩發育，部落規模倒也略有擴大，但卻沒有出現什麼人才，自己十幾年來苦修的成果也相當一般，距離巫將遙遙無期。