第五十七章 解決

 “婉柔，你怎麼來了！”蘇尋正在病房外等待石昊回來，長髮飄飄的沐婉柔剛好走了進來。

 “哼！”她並沒有回答。

 隨後德叔也進入他的視線。

 蘇尋一下子就知道原因了。肯定是因為自己問焦俊東拿錢的緣故，沐少傑順藤摸瓜，應該很輕鬆就能查明緣由。

 “出了這麼大的事情居然不跟我說，我以後再也不理你了。”沐婉柔嬌怒地走進病房。

 蘇尋這意識到這段時間自己誰的信息也沒回，QQ裡沐婉柔給自己發了99+信息，許淑雅也給自己發了99+信息。

 由於這邊事務須得緊急處理，所以其他事自己打算將石昊家的事務結束之後再慢慢處理。

 此時石昊也繳費回來，看到病房外的德叔和病房內的沐婉柔後便靜靜地走到蘇尋旁邊。

 “叔叔情況如何？”沐婉柔走到轉頭問蘇尋。

 “一直未醒。”石昊回答。

 “我能幫著做些什麼嗎？”這一刻她變得格外明理。

 石昊搖頭。

 “剛好，你在這裡照顧一下阿姨，我們去辦點事情。”石昊母親這種狀態有個人看到要放心一點。

 “嗯，好的，你們去吧，叔叔和阿姨這邊就交給我！另外德叔也跟你們去吧，他處理問題要老成一點。”沐婉柔想到這樣的大事德叔畢竟比蘇尋和石昊要有經驗。

 “好的，那就拜託了。”幾人說完就出了醫院。

 他們首先來到豐順鞋廠的辦公樓，石昊幾人經過詢問找到了廠長。

 “不知幾位找我有何事啊？”賊眉鼠眼的廠長看著德叔問道。

 “不知廠長是否知道你們廠裡的一名員工因為加班住進醫院，現如今還昏迷不醒，極大可能會成為植物人？”在來豐順鞋廠的過程中蘇尋就將石昊家的情況大致跟德叔說了。

 “沒有這樣的事情。我們廠可是嚴格八個小時上班時間，根本不可能出現加班的情況。

 至於閣下說的我廠員工昏迷住院的事情暫時我們還不太清楚，畢竟公司大，擁有近千名員工，有個十個八個請假員工，作為廠長的我也不會一清二楚。

 再者，即使有員工生病住院，那也是因為他自己身體本身有重大疾病，人嘛，哪個沒有一點疾病。”廠長一邊抽著雪茄一邊說道。

 “你tmd胡說八道！”石昊聽後直接爆出口。

 “這位小兄弟，請注意你的言辭！”

 “你們不斷壓榨員工，一天讓員工工作二十個小時。”

 “小兄弟說笑了，我們可是正規的大廠，絕對不可能出現你所說的情況。

 我們如果需要工人的話，我們可以大量招聘，怎麼會讓自己員工工作二十個小時呢？

 小兄弟若是不信，我可以給你找我們經理來。”隨後他打了一個電話。

 “各位請坐。”

 石昊直接將頭扭到一邊。

 德叔慢慢坐下，蘇尋也拉著石昊坐下。

 這件事情果然如蘇尋想的那樣，已經朝著最壞的方向發展。

 對於鞋廠來說，賠償一個員工事故費用倒是一件小事，但是一旦牽涉到上千人，違反國家法律規定的工作時間強行加班，那就是嚴重的違法行為。

 按照豐順鞋廠的這個加班程度，這個處罰可能會導致鞋廠直接破產甚至管理者會有牢獄之災。

 不一會兒，一個經理帶著十多名員工進入辦公室。有一個員工是在這三天的時間內和蘇尋比較熟的。

 “經理，你跟他們解釋一下我們鞋廠是否存在加班現象。”廠長對著領頭的經理說道。

 “我們鞋廠嚴格按照國家規定的八個小時工作制度，這些都是廠裡的員工，你們可以親自問他們。”經理一本正經地回答。

 所有的員工都點了點頭，有的還做了肯定地回答。

 蘇尋看到那個熟悉的面孔，“這位大哥，廠裡真的是嚴格八小時上班嗎？”

 男子目光閃避，然後抬起頭，“小兄弟，我們廠每天上班時間確實只有八個小時。”

 “好。”

 “各位叔叔阿姨，我是石易的孩子，我父親因為連續半月的加班導致他至今還躺在醫院裡，拜託各位給個真實的答案！”石昊近乎哀求。