你一定要比我幸福.家 第十章

一場不算鬧劇的鬧劇，在這初夏的一場大雨過後，就這麼煙消雲散，如同雨後的街道般，被大雨沖刷得乾乾淨淨，不留一絲痕跡。這天后，我和舒再沒有單獨見過面，傲嬌如舒沒有主動再找過我，亦傲嬌如我也沒有主動找過他，還沒有開始就已經結束。現在想來，或許我們都曾有這樣想過，卻因著彼此都有的驕傲和倔強，誰都沒有先邁出那一步。多年以後才知道，其實我們當時都並不清楚也不瞭解彼此的顧忌、顧慮，也並不清楚彼此的想法和心傷，我們都太自我，也都太任性，都太無所畏懼，再次相遇的時候，唯有彼此相對的淡然和惋惜。

太陽照常升起，人生的步履依舊在前行。

一年一度的畢業季，猶如當初剛步入社會的我們一樣，廠屬各單位每年都有分配進廠的新員工，我們單位也分進來幾個，由於單位工作性質特殊的原因，這次分配來三個男生和兩個女生。三個男生是因為都是自己單位子弟，才開單位照顧之門作為最後一次增員予以接收，兩個女生是專業對口的定向直招。茂這次趕上末班車的幸運兒其中之一，父親是外線班資歷很老的員工之一，母親也屬當時農轉非的廠職工家屬，姐姐一直外出打工，茂廠職大白天班畢業，正好趕上這末班車。

國企各行政單位很多，像我們廠這麼大的企業就更不用說了，前面的章節一早就提到過，按各不同工序所歸屬的分廠就不下二十，各分廠又下設各科室各車間，黨政工團各司其職，從生產線到裝配到運輸，非常完善。當然，也不乏職工的業餘文化生活，‘三·八’婦女節也好，‘六·一’兒童節也好，都無一例外的會組織各類的慶祝活動，更不論國慶、中秋、元旦、春節這些大節日了，這一年恰逢861建廠1一百一十週年大慶，必不可少的工廠花費大力籌辦大型慶祝活動，文藝匯演就是這其中的重頭戲。各單位更是不敢等閒視之，這是本年度除生產任務保質保量超前完成之外的最大工作重點。單位的榮譽向來都是競爭激烈，生產標兵、職業技能比武、生產進度、文明生產、各項知識競賽、體育競技、文藝演出，甚至就是一塊小小的黑板報，也要評出個一二三等，對單位領導來說這是一項考核，是管理全面性的綜合素質考核，對個人來說這是個人榮譽也是一種自我價值觀的體現，對單位同事來說，這是集體榮譽的體現，更是一種歸屬價值體現。所以可想而知，各單位盡其所能的提供各種便利優厚的待遇和支持，大開綠燈，鼓勵員工積極參與，甚至納入工作重點計劃下達工作任務，必須執行。在這方面人才嚴重匱乏的我們單位，我這個‘頂尖’的高手，還有我那忘年之交的老搭檔，理所當然的又被推上了準哼哈二將的高臺。