第6章 入職面試遭輕視 同僚習慣欺負人

 我去新公司面試的時候，估計陳興妮的屁股都氣歪了。

 小爺不但把該拿的提成都拿到了，另外還拿到了三個月的工資作為補償金。

 更為重要的是，還拿走了兩個客戶。

 就問你氣人不？

 陳興妮連個屁都沒敢放。

 其實，把老公司的客戶轉為自己的私單，在行業內是個大忌諱。

 不過，有一種情況例外。

 那就是，客戶不是來自公司的銷售部門，而是來自設計師自己。

 張阿姨為表達謝意，直接把兩個客戶推薦給了我，還特意強調看中的是我這個人，而不是公司。

 當時畢竟身在公司，為了保險起見，還是將兩個客戶的電話登記在了公司的系統裡。

 如今我走了，把客戶帶走，誰也不能挑理。

 所謂私單，即撇開公司，將公司要賺的那部分利潤砍掉，為客戶省下來。

 而設計師和工長，工作內容不變，賺的錢也基本不變。

 看，這是一個三贏的局面，何樂而不為？

 新公司名叫萬重山裝飾裝修工程有限公司。

 不難猜，取自李白的詩句：輕舟已過萬重山。

 我的入職面試很簡短，有點出乎意料。

 設計部經理名叫陳近東，寒暄後他問我會不會做效果圖。

 在室內設計行業，效果圖是最直觀的東西，在談單過程中往往能立竿見影。

 它既可以體現出設計師的審美，又可以讓客戶看到自家未來的樣子。

 我回答說會，最近生疏了些，稍微複習應該沒問題。

 陳近東又問：“膩子刮幾遍？”

 呃……真的要問這麼基礎的問題嗎？

 這題的難度，不說等同於一加一等於幾吧？也不過是三乘四等於幾的水平。

 我說取決於石膏層的平整程度，一般需要批刮兩到三遍。

 批刮這個詞算是專業詞彙，行內人才會這麼說。

 陳近東點頭說你去吧，到人力資源部那裡報到。

 我愣了一下，這麼簡單潦草？

 雖然這一行的面試相比其他行業，比較簡單，只要有人介紹，走個正式面試的流程即可，看重的是你後期的業績。

 但陳近東如此潦草的對待我，還是有反常理，令我心裡沒底。

 受輕視，可是職場中最值得擔心的事情。

 我坐著沒動，問道：“經理，我帶著以往作品的實景照片，要不要審核一下？”

 實景照片四個字，我加重了語氣。

 一個裝修的落地過程，包含量房草圖，cad施工圖，3d效果圖，和最終的實景照片。

 量房草圖只是記錄尺寸，施工圖考驗整體佈局能力，效果圖體現視覺審美。

 三者都是片面的，唯有實景照片是集大成者。

 沒錯，我想秀一秀自己的設計肌肉，不能讓陳近東輕視了我。