287 御人之術

 李嫻韻讓幽蘭給那幾個女人結了工錢，讓她們走人了。

 她將作坊裡的人都召集到一處，將幾個女人消極怠工並且被解僱的事情給大夥兒講了一遍，讓大家引以為戒，以儆效尤。

 眾人看到李嫻韻是動真格的了，都有些惴惴不安。

 其實李嫻韻不在的這些日子，哈布也放鬆了下來，而且他又要管收購葡萄、杏子、桃子的事情，還要管作坊，還有晾房，也分身乏術。

 所以便被不少人鑽了空子。

 此次巡視，李嫻韻發現了不少問題。

 以前她又要顧及東市的冰粥鋪子，還要顧及西市的如意坊，石頭屯這邊也得盯著，還有宮裡的事情也需要她操持，事情有些多，太忙了，沒有時間關注作坊。

 眼下如意坊和冰粥鋪子的生意已經進入到正軌。

 李嫻韻便打算把石頭屯這邊好好地整頓一下。

 她今日把大夥召集到一處，除了說了被解僱的那幾個女人的事情之外，還說了做工時具體的要求。

 李嫻韻說著，幽蘭在旁邊分門別類地記著，這些條文都會翻譯成契丹文字，謄寫下來，每個房間貼上一張，貼在最醒目的位置，時時刻刻提醒大家。

 幽蘭長時間跟著李嫻韻，已經跟李嫻韻形成了默契，只需要李嫻韻一個眼神，幽蘭便知道怎麼做了。

 李嫻韻給每個房間安排六個人做工，這六個中選出一個有能力的人作為負責人。

 他除了管理其他五個人之外，還要監督他們是否保質保量地完成活計。

 並且還明確了獎懲措施：若是哪個房間的人做工細，且做得多，則會增加額外的工錢作為獎勵，反之，若是某個房間裡的人消極怠工、錯處百出，不僅這個房間的負責人會扣工錢，犯錯的那個人輕則被扣工錢，重則被解僱。

 在選出作坊的總負責人之前，李嫻韻會親自監管這些事情。

 她要從朝夕的相處中，選擇一個可以獨當一面、撐得起作坊的人選。

 講完所以的細節和要求之後，李嫻韻將跟杏芳齋和清香閣簽訂契約的事情告訴大家，並且提了嚴格的要求，杏肉蜜餞和桃肉蜜餞的質量絕對不能出現任何的問題，否則影響的不只是工錢，而是蜜餞的口碑。