第1538章 有信心

　　她沒有來臨東，沒有進入麗飛公司。

　　也已經想到，麗飛公司能在短時間內成功，絕不是偶然的。

　　麗飛公司畢竟做的是實業。

　　和倒騰些緊俏物質不同。

　　趙副總督即使想幫易飛，也從根本上解決不了問題。

　　可是。

　　當她在臨東參觀了麗飛公司的各個分公司。

　　到省城，又看省城分公司的運作。

　　她便釋然了。

　　麗飛公司像國外企業一樣，擁有一套先進的管理制度。

　　從產品設計到產品生產到產品銷售再到售後服務。

　　整個生產鏈都在高效運轉。

　　比之西方發達國家的企業的管理有過之而有不及。

　　只是有些方面限於國內政策而顯得有些不倫不類。

　　而這正是易飛的聰明之處，他有一個堅定的目標，即使現在行不通，也正在想辦法向他的目標靠攏。

　　這點，喬依有些不太明白。

　　據她瞭解，易飛雖然有一個在港城的媽媽，可是他在一年前連臨東都沒有出過，他是在哪學到這些的。

　　這幾年。

　　很多國營企業、相關負責經常組團到國外學習。

　　可學到的東西實在令人好笑。

　　好的東西沒學到，一些糟粕的東西倒是學的一溜夠。

　　回來談的東西簡直不堪入耳。

　　總不能這些東西都是他悟出來的？

　　那隻能用神奇來形容他了。

　　“麗飛公司其實並沒有達到我預期的目標，有些事情不是我想做就能做的，但我可以斷言，不出十年，麗飛公司將走上正規。”

　　易飛說道：“喬姐，怎麼樣，對建立帝國分公司有信心嗎？”

　　他的很多理念並不是人人都能接受。

　　啥事總得有個過程。

　　麗飛公司離他的目標還很遠，十年後自然會大不一樣。

　　“信心肯定是有的。”

　　喬依說道：“只要總公司這邊資金支持，我有把握在一年內把帝都分公司完全理順，至少比省城的分公司規模要大，而且帶出一隻年輕化，高學歷化的隊伍來，當我，規模主要是看總公司的投資力度。”

　　她也是留過幾年學的，也是見過世面的。

　　可以說，在麗飛公司現有員工中，她是最能接受易飛理論的。

　　易飛所謂的經營理念。

　　正是來自於二十年後，國外一些企業和國內一些企業的管理制度結合。

　　可以說非常適合未來三十多年國內經營。

　　只是結合當時的國家政策，做些適當的改變。

　　他的經驗。

　　也就是國內用了十年二十年時間，從國外學習來的。

　　這此理念對喬依來說並不陌生。.