第1248章 好主意

　　像鄭韻，他聽說不算獎金，工資都2000。

　　加上獎金，是那些國營大廠廠長工資的十倍了。

　　易飛經這個標準去挖那些大廠廠的廠長、總工還真能挖得動。

　　他還聽說。

　　機械廠一分廠的林良將出任三方集團的總經理。

　　不是他一個人，而是帶走一個團隊，連會計都帶走兩個。

　　易飛背後有他媽媽的支持，加上他的各個公司都能賺錢，會不會把人民醫院給挖空了，以馮神醫和江兆輝的號召力，以麗飛公司的財力，這非常有可能。

　　給你工資後面加個零，你去不去？

　　他關雲濤都想去了。

　　這樣的話，對臨東整體醫療水平並沒有提高。

　　易濟堂對易家有著重大的意義，易飛肯定會不惜餘力。

　　“關副府長放心，我走後，由副院長張濟遠擔任人民醫院院長，張濟遠無論是醫術和管理水平都不比我差，人民醫院不會出任何問題。”

　　江兆輝說道：“我也明白您的意思，我只把人民醫院的幾名中醫和幾名護士帶到易濟堂醫院，不會影響到人民醫院，畢竟人民醫院是以西醫為主，我師弟雖然說要把易濟堂建成中西結合的綜合性醫院，但還需要時間，短期內，易濟堂醫院還是以中醫為主。”

　　他清楚。

　　關副府長這人雖然和易飛關係不錯。

　　但在他心目中最重要的還是臨東各方面的穩定和發展。

　　他真要把人民醫院的好醫生都帶走了，估計易濟堂醫院想成立就比較難。

　　建醫院不是開商店。

　　沒有市府的支持，幾乎寸步難行。

　　關雲濤想了想說：“你們建易濟堂醫院我沒意見，市府也會大力支持，只不過我希望臨東市的整體醫療水平有所提高，而不是拆東牆補西牆。”

　　易飛自然是明白關雲濤的意思。

　　他說道：“關副府長儘管放心，我知道分寸。”

　　關副府長的意識是儘量不挖人民醫院和臨東中醫院的人才。

　　他其實是多慮了。

　　現在想挖人家的名醫，恐怕也不太好挖。

　　鐵飯碗的思維還比較固化，並不是高工資一定能挖到人的。

　　也就挖些退休的或者在醫院不得志的人，當然，在醫院不得志的也不一定水平就差。

　　有的人有本事，可惜人緣不好。

　　在國營企業裡，想出頭就比較難。

　　這不僅僅是醫院，各行各業都一樣。

　　關雲濤說道：“我有個建議，原利民醫院地方可不小，光住院部就有兩個大樓，每座樓都能提供400個左右的床位，早期的易濟堂醫院規模不會太大，你能不能把一座樓提供老年人臨終關懷服務？”

　　他覺得這是個不錯的想法。