第85 章 考核（一）

經過近一個月的準備，工會那邊已經做好了工級考核的準備。因為今年有些特殊，整個軋鋼廠裡所有的技術人員都要進行工級考核。

“小何啊，既然工會已經做好準備了，那咱們也開始工級考核吧。”趙書記非常關注這事，他不願意帶著遺憾離開軋鋼廠。

“書記，這次是整個軋鋼廠的所有技人員種都要進行工級考核。人員眾多，任務很重。我想著咱們分批次，分車間進行考核。”

“哦？你說說怎麼個分批次，分車間？”

“書記，我是這樣想的。如果一起參加考核，咱們廠裡的工作就要停下來。咱們先考核學徒工到四級工的等級，而五級到七級工放到月底一起考核。咱們利用下班後的一個小時進行考核，這樣廠裡的工作就可以不用停下來。一個小時，時間太短，咱們就分車間的進行考核。兩天考核一個車間，咱們廠也就十個車間，二十天就能完成考核。一個車間之所以分兩天也是想繼續分等級，第一天考核學徒工到二級工，第二天考核三級工到四級工。這樣完全可以用兩天的時間對一個車間進行考核。為了公平起見，咱們採用抽籤的方式來定奪哪一個車間的考核先後的順序。”何小天把自己的想法說給了趙書記聽。

其實趙書記的壓力也很大，因為要對整個軋鋼廠裡所有技術工人員進行重新考核，肯定會影響廠裡的生產任務。現在有了何小天的提議，這些問題迎刃而解。按照何小天的提議，根本不會影響廠裡的生產任務。不過在下班後進行考核，有點佔用員工的下班時間了。

對此何小天也不在乎的說“書記，咱們這樣做看起來佔用了大家下班的時間。可是也就是佔用每個人一個小時的時間罷了。我想大家會理解的。”

趙書記這才反應過來了，“不錯，確實是這樣。雖然看起來二十天的時間，一天一個小時，就是二十個小時。其實還真是耽誤每一個人一個小時罷了。”