摳神 作品

第三百七十章 研究所的現狀

  但是他也沒想想,那些畢業被分配到這裡的研究員,如果真的是能力不行,或者消極怠工,為什麼他們寧願賠錢給單位也要離開。

  最關鍵的,剛畢業的學生哪來的錢?之所以他們賠得起錢,那都是因為外邊有用工單位挖他們,並且願意幫他們承擔這部分賠償。等他們過去之後,還給出高薪,為的就是他們手裡的技術和能力。

  門衛老了,他不懂這些,也不願意去了解這些,他只是忿恨的覺得,是陳江這個所長沒當好。人浮於事,出工不出力,好好的研究所,就這麼破敗了。

  有的時候,門衛在研究所的院子裡轉悠,看著那些牆根下都已經長草了,可在他眼裡,這些地方以往都是熱鬧的成堆成堆的人在聊天的場景。

  他甚至會悲天憫人的點上一支廉價的香菸,罵一聲這幫狗雜碎,自我得到了昇華。

  其實,這只不過是我國改革開放之後,眾多國有單位的一個縮影。

  以往是中央調配,物資集中,國有單位當然紅紅火火。可是現在是市場經濟,資本和物資都會朝著更靈活的那些企業流去,多數國有單位的確存在呆板和手續繁瑣的毛病,漸漸被淘汰也實屬正常。

  所以,才需要不斷的改制,國有單位也要形成股份制,帶來新的管理人員,新的激勵制度。如果股份制還不行,那就民營化,讓民間資本接手這些原先的國有單位。

  這位門衛,更加不會知道,程煜就是要來收購他們研究所的人。

  他老了,但還遠沒到該退休的年紀。

  十幾歲去當兵,退伍之後就被分配到這裡,那會兒他還不到二十歲。

  一晃三十多年過去了,他絕對是這個研究所資格最老的職工,陳江也是到了三十多歲才被調過來的,比門衛還年長一些,但在這家研究所,工齡還真沒他長。

  接下來,他還且有幾年要幹,而年輕一些的人,則是在這兩次改制之中,不斷的被調往其他在他看來效益好的單位,他已經沒人要了。

  這就更讓他感到憤怒和痛苦,憑什麼別人能調走,他就不行?他也不想呆在這個鬼地方。

  他還不知道研究所就要被收購了,而被收購之後,像是他這樣的員工,最大的可能就是下崗,畢竟,民營企業的老闆是絕對不會養閒人的。

  看著陳江不斷的給程煜道著歉,他心裡還十分的不屑。

  麻蛋,什麼玩意兒,你一個五十多歲的半拉老頭,說起來以前也算是處級幹部,卻對著一個二十出頭的小年輕這麼點頭哈腰的。你還要不要臉?

  陳江心裡苦啊,原以為自己好歹是個所長,打過招呼總歸應該有點兒用處,沒想到這個門衛還真是半點面子都不給,就這麼把程煜攔在了大門之外。

  甚至,現在陳江親自來接了,他居然還口口聲聲這是軍事管制區,外來車輛一概不允許入內,要進去,只能步行。

  程煜倒是沒說什麼,笑眯眯的把車停在了路邊的停車位上,然後跟著陳江走了進去。

  陳江的辦公室,在院子的最裡邊,遠倒是不遠,但也的確有一小段距離。

  一路上,陳江都在給程煜道歉,生怕程煜會因此而心懷不滿。

  程煜笑著說:“陳所長,您不用這麼客氣,那個門衛也是職責所在。”