第173章 積分貨幣化

               　　解散了一眾成員之後。

　　林默和李建明、謝春等一眾骨幹，再次回到了二樓的會議室裡。

　　宣佈積分制的實施，只是第一步。

　　實際上，積分制想要正式實施，還有很多的準備工作要做。

　　比如目前最重要的是‘積分貨幣化’。

　　所謂積分貨幣化，就是讓積分變成實質化的貨幣。

　　這樣成員使用積分的時候，就像拿錢買東西一樣，簡單方便。

　　如果是在正常社會，自然不需要這麼麻煩。

　　隨便找人弄個App，然後每次購買物資時直接扣積分就行。

　　據點的管理者也能通過後臺，實時瞭解每個人的積分情況。

　　但是在末日，情況就不一樣了。

　　末日裡沒有網絡，沒有信號，手機完全就是擺設。

　　這種情況下使用積分來購買物資的話，程序會非常繁瑣。

　　首先，積分的實時同步，就會是一個非常大的問題。

　　舉個最簡單的例子。

　　現在據點的每個成員都有300積分，可是一個月之後，誰還知道其他人有多少積分？？

　　當然。

　　實際操作過程中，可以在購買環節進行登記，詳細記錄每個人的積分使用情況，然後每天進行結算。

　　可是這樣的話，無形中會增加很多的工作量，而且會佔用不少的人力。

　　所以，將積分直接轉化成貨幣，就是一個一勞永逸的辦法。

　　不過這裡還有一個問題——用什麼東西來當貨幣？？

　　貨幣的本質是一般等價物。

　　在目前這種無環境下，林默作為據點的首領，他其實可以指定任何東西來當貨幣。

　　比如撲克牌、彈珠、甚至寫了數字的白紙都行。

　　但是作為貨幣，必須擁有幾個基本屬性：便於攜帶（隱藏）、不易損毀，難以複製。

　　尤其是‘難以複製’這一點，這是重中之重。