黃天虎 作品
第492章 程大山被氣的心臟病病發了!
當林小旭看見沒有一個人跟隨程大山離開時,他是樂得差點就要笑出聲來。
要是直接把錢砸在他們頭上,隨之換來的並不是歸順,而是索取更多。
這群人是貪得無厭的,再多的錢都無法滿足得了他們的胃口。
所以林小旭就想出了這個法子來,把錢砸在他們的對頭,在強烈反差之下,他們的心理陣線會開始崩潰,才會清楚認識到,到底跟著誰才能夠真正實現賺大錢發大財的願望?
說來林小旭這個法子的靈感,還是來源於培訓機構一句超級有名的廣告詞:你來我培養你的孩子,你不來我培養你孩子的競爭對手。
哈哈哈……自己賺不到錢沒什麼大關係,可看見對頭賺了大錢,這可簡直就是比被挖了祖宗山墳還要難受!
程大山慌了,他意識到了事情的嚴重性。
有員工捧著他才能是主管,才能收受利益、作威作福。
一旦失去了員工的支持,那麼他就是一個啥也不是的糟老頭子。
程大山慌里慌張地往回跑,可為時已晚矣。
這些員工紛紛鼓起勇氣,詢問起了宋傾心:
“現在跟著宋廠長幹還來得及嗎?你不會記恨我們,不讓我們加入改革新福利當中吧?”
“我們不會再磨洋工開小差,改掉遲到早退,請假曠工的壞毛病,每天都會完成您下達的工作進度,也不會違抗您下達的命令,就是這樣的還能跟秦師傅一樣,領取到相對應的獎金嗎?”
他們看起來是無比的真誠,都在心情複雜而又緊張地巴巴等待著宋傾心的回答。
這群人說他們是牆頭草也行,騎牆派也罷,但實際上他們之所以堅定不移地站隊在程大山那邊,那是因為他們對宋傾心沒有任何信心而已。
在三個月裡把酒廠利潤提高到五成,這難度可不是一般的高,老員工們覺得宋傾心肯定會完成不了。
加上這個女人在空降當天,就態度強硬地大搞改革,硬生生地把實施多年的穩定四千塊錢工資,變成了只有兩千塊錢的底薪。
他們才會義無反顧地站隊在程大山那邊去。
以為等三個月時間一過,宋傾心是百分百會完成不了對賭協議,自然而然就會滾蛋走人了。
屆時等宋仁哲父子迴歸,他們也不會被打擊報復。
可經過秦剛等人都興高采烈地領取了少則三千,多則一萬的獎金,他們才意識到人家宋傾心是不玩虛的,是真金白銀髮錢啊。
他們在白酒行業呆了那麼多給年頭,知道哪怕是大型酒廠都不可能會給員工發放那麼多的獎金,可見宋傾心為了贏得對賭協議,真的是誠意滿滿。