第五章 山雨欲來風滿樓

               　　臨江鎮教師待遇問題，其實也就是整個環無縣教師待遇問題，只是臨江鎮比較突出，環無縣的教師整體工資水平偏低，別說低於公務員了，就是一般的事業單位都不如。為此三年前搞了一個績效工資之後，教師們的工資相應的增加了一點。雖然還處於最底層，但是畢竟還是加了一點，老師們還是能夠滿足的。

　　但是臨江鎮中心校搞了一個扣除績效的百分之三十，用於年底教師的考核，考核不合格的教師，還要扣除那百分之三十的績效工資，加給考核優秀的教師。

　　只要是涉及到考核，就容易出問題，結果一線的老師辛辛苦苦一年，績效工資反而被扣除，那些學校的領導、還有鑽空子的老師，反而增加了工資，再加上臨江鎮天高皇帝遠，信息不透明，教師考核之中，營私舞弊層出不窮，導致一線的老師失望加憤怒，終於在今年的學期要結束的時候達到了臨界點，老師們在地方上得不到尊重，就開始通過微信群串聯起來，準備要在今明兩天闖入縣政府討說法。

　　俞寶山說到這裡，繼續說道：“臨江鎮的老師們不知道聽誰說的，這兩天市裡派出人員在環無縣考察，所以他們借這個機會大鬧縣政府，引起市裡的重視，前期我們做了大量的工作，利用鄉鎮派出所的力量，將幾個首要分子抓了起來。所以昨天教師們沒有上來，但是今天教師們重新串聯起來了，我們就壓不住了。而且教師們準備繞道來縣城，我們也防不勝防啊。”

　　唐興遠想到地方上借教師績效工資發財，心裡痛恨不已，其實來鬧事的老師都是一線的苦命老師，對他們動手，任何人都於心不忍，但是要是不動手，教育就會亂。只要臨江鎮的老師進入縣政府，其餘鄉鎮的老師肯定會聞風而動，畢竟這是提高待遇的最佳時機，老師們也不傻，法不責眾，大家都來鬧，縣政府迫於壓力，肯定會有個說法，提高待遇是可行的。

　　現在就看是政府如何處理這個棘手的問題，使兩方面都得到最好的處理結果。