第214章 陳驍的領導力

 比如黑頭河神，這是一個比較平庸，卻有股“拼勁”的老實人。 

 所以，陳驍就故意先派出黑頭河神，再派出龍帝，讓兩人形成良性競爭的同時，還可以把矛頭指向對方。 

 這樣既能避免小團體的誕生，又能提高弱者的積極性，甚至還能變相增長黑頭河神的忠誠度。 

 畢竟，黑頭河神現在的全部精力都放在超越龍帝身上了，哪還有心思去抱怨領導的壓榨？ 

 即使陳驍不壓榨，黑頭河神都想著拼命幹活，從陳驍那獲取到足夠的好處，來提升自己的力量。 

 龍帝顯然也能意識到這點，所以他必須要去不斷地羞辱黑頭河神，這樣才能使效果最大化。 

 也正是因為龍帝能猜到領導心思，所以他才能成為陳驍最寵的那位“員工”，獲取到最多的資源，擁有最快的成長速度。 

 但是遇到重大問題時， 

 出來背鍋的往往也是此人。 

 但是，始祖又能遇到什麼重大問題呢？ 

 對此，龍帝只能笑笑，他實在想不到這個世界上，還有誰能威脅到陳驍的存在。 

 對了，陳驍的團隊裡還有最後一個人。 

 呂春來就不能和龍帝與黑頭河神互相比較了。 

 畢竟，他是陳驍的徒弟，相當於領導的直系親屬，披著黃馬褂的“公子哥”。 

 所以，從呂春來加入陳驍團隊的那一天開始，他就有著截然不同的地位。 

 只是不知道， 

 未來的蠻荒三魔又會在陳驍團隊中扮演怎樣的角色。 

 龍帝很自覺的帶著兩塊血紅色晶石離開了，束縛住蠻荒三魔的金色龍影也隨之脫落，很快就淡入空氣，消失不見。 

 龍帝很聰明，知道領導接下來的談話，自己就不適合參與了。 

 領導需要自己的時候，一定會刻意留住自己。 

 反之，一定不要等著領導開口趕人，才願意離開。 

 否則，一定會死的很慘。