第一百零七章人生的轉變

而田老頭之所以一個勁兒在劉成面前說著自己的“難處”，他其實就是想讓劉成給他謀一條新路。

和田老頭想的一樣，重感情的劉成，他終究還是想拉自己一把。這出“苦情戲”算是演成功了。

“劉成，有啥好路子？”田老頭一臉期待道。

“這樣，明天下午你來我辦公室一趟，我拿點兒東西給你看！”劉成稍作思考後，最終點頭道。

隨後的一頓飯，田老頭把自己灌了個半死，而他也藉著酒勁兒半真半假的說道：“劉成啊，我這下輩子就跟你混了！你讓我幹啥，我就幹啥！”

酒足飯飽後，劉成回到了宿舍。因為福利房收拾的差不多了，所以這兩天劉成也就要從宿舍搬走了。此時的宿舍亂成了一團糟。

但最終，劉成還是把書桌收拾了出來，隨後他又從其他宿舍要了幾張素描紙，回到宿舍開始認真的描繪了出來。

劉成以為自己前世在三產乾的活兒永遠都用不上，但是他卻沒想到，僅僅重生一年的時間，這些過去讓他“膩歪死了”的油田外僱工經歷，卻成了他在這個時代牛逼的資本。

90年代這會兒，油田還有大量的三產單位（俗稱第三產，只要和油田主幹沒關係的小單位都這麼叫，而幾乎每一家處級單位都有類似的企業。）

就拿1廠舉例，1廠的三產叫做玉成集團。

玉成集團雖然有員工將近2000人，下屬的分公司有23個，但實際上玉成集團就是個靠“吸血”為生的垃圾公司。

為什麼這麼說？因為離開油田，玉成集團一毛錢也賺不到！

玉成集團看起來牛逼極了，集團涉及的業務有酒店、服裝廠、車隊、建築公司、材料公司等一大堆的產業。

可實際上呢？玉成集團無論是下屬公司生產的產品，還是提供的服務都是隻針對1廠。

可能有人問，既然玉成集團什麼業務都有，他們為啥不把業務往外拓廣呢？

很簡單，玉成集團弄的那些東西在社會上根本就沒有任何的競爭力，而且玉成集團從上到下，他們不但對市場經濟一竅不通，而且根本就沒有創新思維。

幹部想的是怎麼能多撈點兒錢，員工想法的是怎麼能少上幾天班，這樣的單位能好就算是見了鬼了。

就拿玉成集團兩個“拳頭商品”舉例。

玉成礦泉水聽起來還像回事兒，可實際上這玩意就是從用自來水過濾一下，然後裝桶就銷售了。

先不說這些桶裝水根本就不會一次一消殺，就單說趕上過濾器不好使的時候，礦泉水廠直接就把自來水往桶裡裝這種事兒就夠噁心的了。

而這種水弄了幾年，最終站上的員工叫苦連天。機關的幹部更是自費買別的牌子的桶裝水。但即使如此，因為廠子不能黃，所以無論員工怎麼反應，這個水廠就是黃不了。

而最有意思的事，因為員工用水用的少，所以銷量就上不去！最終礦泉水廠為了保證利潤竟然直接漲價了。

至於另外一個產品玉成洗衣液，這他麼的就更坑人了！

據說為了引進洗衣液的生產線，玉成集團花了好幾十萬，結果可能是採購拿了高額回扣，也或許底下的員工水平不行。