第181章 面試

 “你覺得你最大的優勢是什麼？” 

 蘇雲思索片刻，坦然回答： 

 “我最大的優勢是我的耐心和細心，我喜歡和人溝通交流，用心傾聽客人的需求，並盡力為他們提供最好的服務。” 

 李如夢很喜歡蘇雲的自信張揚，對於她的表現十分滿意： 

 “蘇雲，恭喜你成功通過面試，歡迎加入我們的團隊！” 

 “謝謝老闆！我以後一定好好工作。” 

 李如夢上午面試了30個應聘人員，從中挑出10個符合要求的員工。 

 兩家門店，一家門店5個人，一個店長四個員工，店長競爭上崗，兩個月之內表現優異者，擔任店長。 

 葉立宏坐在辦公室沙發上，翻閱完手中的關於人員培訓的資料，看向吃西瓜的李如夢，一臉笑意道： 

 “嫂子，謝謝你為我們招聘和培訓員工，沒有你幫忙，我們這些門外漢要走很多彎路。” 

 李如夢接過葉立軒遞來的紙巾，擦了擦嘴邊的水漬，望向葉立宏： 

 “入職員工三天後來參加培訓，到時你來挑選五個店員。” 

 李如夢今天招聘的10個人，各方面能力不錯，她可以幫葉立宏培訓員工，卻不會指定哪些人員到他的店鋪去，這樣可以避免日後出現不必要的麻煩。 

 葉立宏聽完李如夢的話，稍微一想便明白她的意思。 

 讓他自己挑選員工，不管哪些員工表現好或者不好，那都是自己的決定，跟她沒有一點關係。 

 “我相信嫂子看人的眼光，三天後我過來確定店員。” 

 李如夢頷首，指了指他手上的資料說： 

 “按照員工守則管理員工，上面的考核制度你回去仔細看看，根據實際情況選拔一名店長，讓她管理店鋪，這樣你就能輕鬆許多。” 

 葉立宏笑著道謝，將手裡的資料放進揹包，跟李如夢聊起開業前要準備的各項事宜。 

 李如夢見葉立宏說店鋪的事，把趙平雲叫來辦公室，幾人坐在辦公室討論門店的運營，以及要售賣的各種產品，大家聊了兩個多小時，做出一份完整的計劃書。