第300章 神龍律

 清晨，張偉看著滿桌子的紙張，內心不由地期待了起來，因為接下來整個神龍部將迎來一次重大的管理變革。 

 仔細看去，每一張紙都寫滿了每個部門的職責和權利，另外還有各部門的部長和司長人選。 

 張偉又把這些紙張上的內容，用炭筆重新抄錄了一遍，隨後就火急火燎的來到了議事大廳。 

 緊接著，張偉就通知部落所有的隊長前來開會，準備把新的管理制度告訴給大家。 

 見大家都已經到齊，於是張偉就清了清嗓子，然後認真地開口道。 

 “各位隊長，部落這幾年發展的實在太快了，多虧了各位的帶領，才讓部落沒有出現大的問題。” 

 說到這裡，張偉頓了頓語氣，接著說道。 

 “我想大家應該也發現，現在你們管理隊員的時候越來越困難了，可能大家也不知道為什麼？” 

 眾人剛開始聽到神使大人誇讚大家的付出，都滿臉的吃驚和欣喜。 

 但隨後神使又拋出了一個讓眾人深以為意的話題，那就是自己管理的人越來越多，出現的事情也越來越多，管理起來也愈加困難。 

 “那是因為我們部落的管理制度存在問題，現在需要把他們改正，我今天宣佈一個新的管理制度！” 

 張偉看到大家的表情，知道大家都有同樣的疑慮和困擾，於是直接點出了問題的關鍵。 

 “我準備把我們神龍部分成八個部門，分別是農業部、商貿部、兵部、戶部、刑部、工部、醫療部和教育部。” 

 “他們分別管理著部落各個事務，以後就有專門的人去做專門的事情，再派專門的人去管理。” 

 眾人大多數一臉的疑惑，也有不少人面露思索，甚至有人眉頭一挑，面露驚訝。 

 大家對於神使大人剛才提的八部管理制度不甚瞭解，張偉也深知這件事，於是就耐心的與眾人解釋了起來。 

 張偉這一次把八部管理制度，介紹的特別詳細，大家也聽得十分認真。 

 會議從早晨開始，一直持續到傍晚的時候，即便是中午的時候，也只是安排人給大家準備了一個簡單的午餐。 

 整個上午，張偉把各個部門的名稱和相應的分支組成，以及對應的責任和義務都與眾人詳細的說了一遍。