第622章 小紫總裁處理分公司動亂

 李總坐在辦公室裡，詢問小夏助理小雅在靚麗品牌公司擔任副總經理的工作情況。小夏回答道：“小雅和小青配合得很好，靚麗品牌的旗艦店直播銷售額非常高。而且，靚麗品牌的內衣和運動休閒服裝質量也控制得非常好，分公司的直播銷售公司小綠總經理也誇讚靚麗品牌的服裝質量非常好！” 

 李總聽了小夏的彙報，滿意地點了點頭。他對小雅的工作表現給予了肯定，並對小夏的工作表示認可。李總說：“很好，小雅和小青能夠配合得如此默契，這是非常難得的。旗艦店的直播銷售額能夠取得如此好的成績，說明她們的營銷策略和推廣方式很有效。同時，服裝質量也是品牌的生命線，能夠得到分公司直播銷售公司的認可，說明我們在質量控制方面做得很到位。” 

 小夏笑著說：“是啊，李總。小雅和小青都是非常優秀的人才，她們在工作中互相學習、互相支持，共同進步。而且，她們對市場的洞察力也很強，能夠及時調整營銷策略，滿足消費者的需求。” 

 李總說：“嗯，人才是公司發展的關鍵。我們要繼續培養和引進優秀的人才，為公司的發展提供有力的支持。同時，我們也要加強對質量的控制，確保我們的產品能夠始終保持高品質。只有這樣，我們才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地。” 

 小夏點頭表示贊同，然後說：“李總，我會繼續關注小雅和小青的工作情況，及時向您彙報。同時，我也會加強與分公司直播銷售公司的溝通和合作，共同推動公司的發展。” 

 李總說：“好的，你做得很好。希望你能夠繼續努力，為公司的發展做出更大的貢獻。” 

 小夏離開李總的辦公室後，李總陷入了沉思。他意識到，公司的發展離不開每一個員工的努力和付出。他決定繼續加強對員工的培訓和發展，提高員工的專業素質和工作能力，為公司的未來發展打下堅實的基礎。