第468章 現金獎勵

 在集團公司的一間豪華辦公室裡，小麗總經理正和董事長李總進行著一場輕鬆愉快的對話。 

 小麗一臉興奮地說：“董事長李總，我有個好主意。最近小綠和小菊在直播銷售方面表現非常出色，業績翻倍增長。我想獎勵她們一些禮物，激勵一下團隊的士氣。” 

 李總聽後，微笑著說：“小麗，你真是個有心人。獎勵員工是個好辦法，可以激發他們的工作熱情和創造力。不過，我覺得直接給她們現金獎勵可能更加實在一些。” 

 小麗聽後，驚訝地說：“現金獎勵？那豈不是太直接了？我想給她們一些有意義的禮物，比如珠寶、手錶之類的，讓她們感受到公司的關懷和重視。” 

 李總搖搖頭，笑著說：“小麗，你錯了。對於員工來說，現金才是最實在的獎勵。你想想看，如果你給她們珠寶、手錶，她們可能會覺得這只是一種形式而已，沒有太多實際意義。但是，如果你給她們現金，她們就可以自由支配這筆錢，買自己喜歡的東西，滿足自己的需求。這樣豈不是更好嗎？” 

 小麗聽後，不禁陷入了沉思。她想了想，覺得李總說得有道理。現金獎勵確實更加直接、實在，也更能激發員工的工作熱情。於是，她決定採納李總的建議，給小綠和小菊發放現金獎勵。