驛站風情 作品
第468章 現金獎勵
在集團公司的一間豪華辦公室裡,小麗總經理正和董事長李總進行著一場輕鬆愉快的對話。
小麗一臉興奮地說:“董事長李總,我有個好主意。最近小綠和小菊在直播銷售方面表現非常出色,業績翻倍增長。我想獎勵她們一些禮物,激勵一下團隊的士氣。”
李總聽後,微笑著說:“小麗,你真是個有心人。獎勵員工是個好辦法,可以激發他們的工作熱情和創造力。不過,我覺得直接給她們現金獎勵可能更加實在一些。”
小麗聽後,驚訝地說:“現金獎勵?那豈不是太直接了?我想給她們一些有意義的禮物,比如珠寶、手錶之類的,讓她們感受到公司的關懷和重視。”
李總搖搖頭,笑著說:“小麗,你錯了。對於員工來說,現金才是最實在的獎勵。你想想看,如果你給她們珠寶、手錶,她們可能會覺得這只是一種形式而已,沒有太多實際意義。但是,如果你給她們現金,她們就可以自由支配這筆錢,買自己喜歡的東西,滿足自己的需求。這樣豈不是更好嗎?”
小麗聽後,不禁陷入了沉思。她想了想,覺得李總說得有道理。現金獎勵確實更加直接、實在,也更能激發員工的工作熱情。於是,她決定採納李總的建議,給小綠和小菊發放現金獎勵。