第二十二章 試煉場

一年五份合約，並不是點燈人口嗨、純粹看熱鬧不嫌事大，自作主張或信口而來的說法。

ps：這裡沒有否定點燈人看熱鬧不嫌事大這一點。

在阿美莉卡，超級英雄已經在沃特公司的主導下，發展成一條龐大且非常完善的超級產業鏈。產業鏈的頂端是超級七人組：祖國人、梅芙女王、玄色、點燈人、火車頭、深海，以及因透明人被除名而空出來正在海選的那個位置。而在七人組之下，是數百名“城市英雄”。他們駐守在不同的城市，與市政府簽下合約，在打擊犯罪與形象推廣方面等與城市深度綁定。除了超七組之外，他們就是超級英雄的中流砥柱。因而也有一種說法，只有那些與市政府簽訂了合約的超能力者，才能真正算是超級英雄。

阿美莉卡五十個州有一萬多座城市或者郡縣，分配下去，連四位數都夠不上的超級英雄們只是杯水車薪，還存在很多很多很多的空缺。雖說不是每一座城市郡縣都有足夠的經濟水平供養一名簽字費天價、日常開銷不菲的超級英雄，但整體來說，這是一個蓬勃發展的產業，因而自詡有點實力的超能力者們，都擠破頭想要加入這個行列。

當然，想要成為簽約的超級英雄並不容易。首先你要是沃特公司的人，不管是參加那些從八歲到二十八歲都有的選秀節目、被看中後半道加入沃特，還是由沃特系統性培養出來比如由沃特活力幼兒基金會資助、在紅河福利院生活再被戈多金大學錄取，你只有先賣身給沃特，才有成為城市超英的資格。之所以是“賣身”，畢竟當你加入沃特的那一刻，你的形象你的身體你的超能力你的幾乎一切，都必須歸屬於沃特這個超級品牌之下。因為也只有沃特有那個能耐、有那個影響力去跟各市郡縣的政府談生意。

其次，出於打造賣方市場的考量，提高超級英雄們的逼格，以相對較高的價錢將超級英雄們推銷出去，沃特公司一直在有意識的控制超級英雄的數量，不然漫漫數十年曆史怎麼可能只有區區幾百多超級英雄呢。具體怎麼做的，很簡單，祭出一道能服從於沃特需求的浮動門檻。

這道門檻就叫“戈多金大學”。

雖然戈大成立的初衷與這個無關，但在這個事上用起來無疑是相當便利。沃特公司本來就掌握著超級英雄產業的最大話語權，發掘、培養超能力者的渠道都在它的掌握之下，而其中戈多金大學作為阿美莉卡唯一一所面向超能力者的學校，每年都至少有好幾百的畢業生，完全可以用來設定近幾年來新增超級英雄的實力標準。連戈大都每年只有五個人有機會拿到城市合約，你們其他人夠那個實力嗎？