第三百一十一章 協議

 “大師兄，那我和弟弟就先回去了，”冬生說道，“如果父母簽字後，不知在哪裡找你？” 

 大師兄抬起頭，“我平時都在這裡值守，早上九點至下午五點，你們算著時間來便可。” 

 “明白。” 

 隨即，冬生和小竹子便拜別對方，手裡拿著一沓資料離開玉清宮，向旅館返回。 

 回去的路上，小竹子忍不住撓撓頭，說道，“老哥，怎麼加入外門弟子這麼麻煩啊，感覺籤一堆東西，比入學還要麻煩。” 

 冬生也不是很懂這裡面的規矩，不過之前崇明道長就提過這件事，只說到時候只管拿著資料回來便可以。 

 於是，他回道，“可能這就是大人之間做事的方式吧，白紙黑字地寫清楚，才不會後面來吵架。” 

 “行吧，做大人真麻煩。” 

 對此，小竹子只等抱怨一句。 

 片刻後，以兩人的腳力已經來到旅館的附近，穿過熟悉的鐵門，門口依舊還是那位第一次守門的道長，與其打過招呼後，兩兄弟快步向旅館走去。 

 回到旅館，劉爸和劉媽正在屋裡看電視，瞧見他倆這麼早就回來，便詢問過程如何。 

 冬生隨即便將手中的資料遞給了父母，並且將外門大師兄告知的事項，也都逐一轉述給父母。 

 劉爸作為廠裡的管理人員，自然對這些資料瞭如指掌，可以說廠裡大部分人的勞動協議都是經他手操辦的。 

 一邊聽著兒子轉述，一邊看著手裡的資料，劉爸微微點頭，語氣讚歎，“沒想到道觀竟然如此與時俱進，這些資料的細緻和齊全程度，比起一些企業都不遑多讓，甚至連福利待遇和五險一金都在中層水平。” 

 “紫綬高功居然是事業編制！” 

 劉爸忍不住心底暗歎，當道士的待遇居然如此好，就算是他這種廠裡的管理人員，也不過是基礎的五險一金待遇。 

 也就比道觀裡的外門弟子的待遇好一些，至於為什麼劉爸會知道，也是因為這兩份協議裡面，還夾雜著道觀的晉升職位和對標的待遇表。 

 如此細膩化的管理方式，劉爸都有一種錯覺，以為自己是在一家上市公司面試。 

 “原來如此，這就是崇明叔所謂的陽謀啊。” 

 劉爸看完這些資料，語氣感慨。 

 “什麼陽謀，你倒是解釋一下啊。”劉媽雖然也會讀書識字，但畢竟沒有劉爸見多識廣，不曾涉及很多司法上的事宜，所以並未理解劉爸口中的陽謀。 

 劉爸舉著手裡的資料，解釋道，“這就是陽謀，就跟你進廠上班一樣，只要我們簽了這個代管協議，道觀就有理由讓小竹子留下來，或者說能讓小竹子和道觀之間產生聯繫。” 

 “不管以後小竹子如何，他都與道觀有些不可割斷的關係。” 

 “這不就跟進廠打工要籤合同一樣嘛！” 

 劉媽反應過來，說道。 

 “對，就是這個意思。”劉爸將資料放在桌上，語氣玩味，“而且那株鮮翠靈芝，也必須要籤協議後，才能給我們。” 

 劉爸捏著下巴，打趣道，“要說我，咱們可以給小竹子簽下這個代管協議。” 

 “為啥？”劉媽問道，小竹子和冬生也是投來好奇的目光。 

 劉爸抬起手指著待遇資料，笑道，“嘿嘿，你們看，這裡不是寫著嘛。” 

 “天賦優異的弟子，按照測試結果，可享受以下待遇：……。神聖種子：包吃包住，每月補貼八千塊，轉為正式外門弟子後，待遇與紫綬高功等同。” 

 “這補貼，可比你老爸幹兩個月的工資都高了啊。” 

 劉爸看向小竹子，說著，“我家小竹子就可憐可憐他辛苦的老爸，這裡離家近，還有很多錢拿，就不要去天遠地遠的那個白馬寺，留在這裡唄。” 

 聽到這話，小竹子的臉上露出糾結的神色，對於補貼什麼的，作為孩童的他並無概念，但他能從父親的隻言片語中感受到對自己的不捨。 

 最初對去往白馬寺，也只是想要完成師父的遺願，對於是否留在白馬寺修持佛法，他其實並沒有概念。 

 也不過是最開始的一股孩子的心性，隨著時間的推移，這股孩子心性逐漸冷卻。 

 面對父母的不捨，以及自身對於家的捲簾，身為孩子的小竹子，開始在心中湧出陣陣猶豫。 

 “瓜娃子。”劉爸笑罵了一句，打斷了發神的小竹子，“爸爸說著玩的嘛，你咋還當真了。”