第837章 被盯上

 兩萬億資金的使用是個大問題，中央那邊自然也是有人對接的。 

 反覆對接，反覆篩查，反覆審查，消耗時間是非常長的。 

 蔣震這段時間並沒有過多參與，反而是讓郭曙光嚴密監聽著廖強那邊的動靜。 

 畢竟，黑龍市經歷了上次中央調查組一系列的調查之後，抓了很多人，也停了很多企業。可謂是，元氣大傷。 

 如此現狀，自然要進行細心調理才行。 

 在調理的時候，自然是要按照自己的意願來進行改變。 

 國有企業的大換血之後，仍舊還是那些所謂的體制內的人在做事。可是，他們的能力在蔣震看來實在是拉胯。 

 蔣震想要讓那些有能力的人來做這些事情，可是，組織上是不允許的啊。 

 他們允許什麼？ 

 他們允許國有企業吞併那些盈利高的小企業，但是，想要讓民營企業的人來管理國有企業，這還沒有發生過的。 

 基於如此現狀，蔣震在半個月的時間，先後去了黑龍市內幾個比較先進的地區，找來當地知名企業家進行座談。 

 座談之後，又找到讓他感覺比較靠譜的企業家進行促膝長談。 

 可是，表面上蔣震對這些企業家進行了讚揚，鼓勵他們繼續發展。 

 但是，實際上，蔣震是失望的…… 

 對這些企業家們的胸懷感到失望，對當前黑龍市的國有體制改革也陷入了一種悲觀情緒。 

 因為，這些企業家也總是盯著利潤不放，而沒有把工人們放到主體位置，想要實行的還是資本家那套剝削理論。這就如同說，國家沒有把老百姓放在主體地位，發展也不以人民為基礎是一樣的。 

 這需要企業傢俱有博大胸懷的同時，還要有對社會、對經濟、對發展十分敏銳的動態造福能力。 

 可，當前不管是官場還是民間，都充斥著一種自私自利的文化。 

 這種文化是基於人性之中的一種自利文化，但是，社會如果要發展好，尤其是華國想繼續實行社會主義的話，我們必然是要堅持這種公利性的！ 

 但問題是，這種以國有企業為主體的發展模式，已經成為了腐敗重地！