第446章 徹底敲定

 “這是自然了，劉廠長這些好說，那我們就可以正式籤合同。” 

 “可以啊，絕對沒有問題，來咱們籤合同吧。” 

 談戀之後他們就開始擬合同，沒多久雙方就已經把合同簽好了。 

 簽好合同之後，眾人都鬆了一口氣，時間也已經快到了，午飯時候乾脆就在他們廠子裡的食堂吃一餐。 

 那些跟著來的工人一桌，陳興邦謝一正跟劉廠長他們一起。 

 不過就在吃這東西的時候，劉廠長沉吟了一聲對著陳興邦開口：“陳老闆，你之前跟我說過一件事情，就說咱們國企的那些弊端，我回去想了一下，覺得也確實是這樣，咱們既然說要合作，我們廠子就等於是重新開始，我想趁著這個機會好好的改一下。” 

 “怎麼改？”陳興邦笑了起來，“我理解劉廠長的心情與想法，但說句實在話，這種事情不是那麼容易改的，因為這是你們的性質決定的，你們是國有廠子，你們天然就跟私營企業是不一樣的，所以你很難改，當然了，從一些行政上來說，可以讓大家變得更有激情去做事是可以做到，但就得看你怎麼在這個小小的螺絲殼裡做道場了。” 

 “所以我才問陳老闆，看有沒有什麼好的建議。” 

 好的建議？ 

 陳興邦想了想。 

 “最好的建議就是不再這樣記工資改成計件，多勞多得，這就是提高生產力的最好辦法，只不過我也不知道你們那邊能不能做到這樣，如果可以的話，我覺得這是最好的辦法。” 

 “你們這邊是計件嗎？” 

 “我們這邊不算計件，但我們有自己的優勢，我們可以做考核，績效不過關的，咱們可以開除。記住我是能隨時開除人的，只要他不合適我們這裡，那我就開除，可你們很難做到這樣。而且我們的工資構成裡除了基本工資之外，也有績效獎在那裡面，如此一來也算是激發一下他們的生產積極性，所以我們這邊不著急。” 

 之所以是這樣的構成，一方面是有個保底可以讓工人們安心下來，做另外一方面的績效是可以激勵大家做更多的事情。