第503章 中美洲：勳貴和混亂

 第503章 中美洲：勳貴和混亂

 一座高門的建築內，不斷有持槍戴盔的士兵來回走動，士兵的相貌看起來都相當的年輕，與一般侍衛二十五歲以上的年紀完全不同，甚至很多人相貌看起來也才剛剛成年，看起來還算英武的臉上充滿著一股“稚氣”。

 而如果是相面之人看到，還能從那些稚氣之中，看到一股與常人不同的貴氣，這種貴氣不產於後天，他們大多數都產於先天。

 而先天的貴氣大多數都來自家境殷實的富貴家庭。

 “太子殿下-——”

 “太子殿下-——”

 看著周圍那些對自己行禮的“東宮衛戍”，劉宇掃視了幾圈，隨後滿意的點了點頭。

 這些東宮衛戍大多數都來自漢國的勳貴家庭，且多是公士出身，封頂也才伯爵之子。

 至於那些更高的侯爺，不說人家願不願意，就是願意，他們劉氏輕易也不願意用。

 畢竟能夠做到侯爵這個級別，大多數實力其實都不差，哪怕是那幾個目前已經明顯掉隊的家族，在整個貴族圈的影響力依然還是很大。

 家裡也大多有人在朝中為官，且職位都不算低，這樣的家族，從漢國本身來講，好壞參半，從好的方面看，這些家族昌盛，實際也是代表大漢帝國昌盛，甚至從某些方面看，未嘗沒有維護劉氏皇族顏面的好處。

 而不好的一點就是幾十年積累下來，這幫當初被人斥責為“武夫”的新貴，目前也基本褪去了當初的野蠻，處處給人一種“文武兼用”的感覺。

 甚至在如今的大漢，勳貴子弟進軍校，考科舉，對一個家族已經是一個常態，每隔一代人就要入一次，要知道這個時候的大漢，可還是“多妻制”，這幫勳貴哪個沒有四五房，七八房妻妾，這女人一多，自然而然子嗣就興旺，而人多就容易出人才。

 哪怕如今漢國選官用人多以漢式科舉制度下產生的人才為最高標準，最後還要經歷一層層的考核升官，但是對於那些浸淫官場，從小懂得人情世故和朝廷內幕的勳貴子弟來說，最難的其實還是風評，而不是所謂的成績。

 畢竟風評這玩意是可以靠互相吹捧出來的，而要想做出實實在在，能夠讓上面叫好的成績，實際是很困難的。

 對於勳貴來說，所謂的風評，那就是一場大型“商業互吹”，就好似歷史上那些所謂的“八才八俊”，其實背後的本質都是自己人聯合起來搞出來博取名望的把戲。

 唯有成績是最難掩蓋的，但是這些其實都難不倒那些個勳貴，對於他們來說，成績是很困難，但如果真的要花大價錢，其實不是拿不出來

 ，無非就是所謂的成本問題。

 而這種事情多數都發生在重點培養的繼承人身上，所謂的庶子，其實是很難拿到家族真正的支持的。

 而加入東宮成為衛戍的勳貴子弟，其實都是庶子出身，屬於被家族“甩出去”的那種。

 當然，用甩出去其實不怎麼準確，正確的來說是讓他們自尋生路。

 而加入東宮成為衛戍將，其實就是他們最好，甚至對於很多人來說，就是他們唯一的選擇，甚至是他們完成命運轉折，最好的出路。

 畢竟有一句話說的好，一朝天子一朝臣，加入東宮，沒準等到新皇登基，就是他們逆天改命的時刻。

 太子劉宇，就是他們的主心骨！！

 劉宇站在這棟四合院內，不斷的打量著周圍還算新的佈局，甚至其中的一些材料，他也只是在宮裡才能見到，而這位徐總管一出手就是這麼大方的豪宅，看起來手腕不小。

 但是話又說回來了，這錢是走公賬還是私帳，這裡面就要涉及到很多敏感的東西了。

 劉宇腦子裡不斷思考著前幾天晚宴上，那些人圍在一起對自己獻殷勤的模樣。這些都有一個共同的特點，那就是出身不凡，且出身都是“豪族”，哪怕是那幾個所謂的“寒門”，其實都是和那些勳貴有過千絲萬縷的聯繫的，最明顯的標誌就是聯姻。

 而這一點，恰恰是劉宇最顧及的一點。

 畢竟歷朝歷代的教訓都在無時無刻的提醒劉宇，有些事還是“機靈”著點，別玩過頭了，把自家也給玩了。

 “太子殿下，剛剛徐總管請人來了，說是要和您商議一下有關中美洲的事情！！”

 陳少衝來到劉宇身後，說話時，不由自主的抱住了拳，腰身微微下彎。

 劉宇聽到有關於“中美洲”的事情後，立馬回頭，看著對自己的抱拳的陳少衝說道：

 “備車，帶三分之一的衛戍郎！！”

 “是，我明白了！！”

 陳少衝的雙手不斷抱緊，隨後向周圍招了招手，就帶出了一百東宮衛戍。

 【東宮衛戍總計五百，除去留守西京的二百，其餘的三百都被帶了過來。】

 【東宮衛戍外稱衛戍將，以將為美稱，而在內部，尤其是在皇族之人口中，又被呼作郎，衛戍郎。】

 看著正在快速整隊的百人，劉宇瞧了幾下，隨後便在護衛下離開了這座被叫做“西園”的四合庭院。