第203章 突破前夕203

 “思傑，你怎麼了？看起來不太開心。”林諾言關切地問道。 

 許思傑抬起頭，看著林諾言，眼中閃過一絲複雜的情緒：“諾言，我承認你的訓練方法很有效，大家的實力都得到了提升。但是，我卻沒有像他們那樣認真對待這些練習。” 

 林諾言聽了，微微一愣，他沒想到隊長會這麼說。他試圖安慰許思傑：“思傑，每個人都有自己的節奏和方式，你不必太過自責。而且，我相信你的實力，只要你肯努力，一定能夠迎頭趕上。” 

 然而，許思傑卻似乎並不領情：“諾言，你知道嗎？作為隊長，我應該以身作則，帶領大家一起進步。但是，我卻在這個關鍵時刻掉了隊，這讓我覺得很失敗。” 

 林諾言看著許思傑，心中湧起一股複雜的情感。他明白，隊長對於自己的期望和責任感非常重，這讓他承受了很大的壓力。但是，他也知道，只有通過努力和堅持，才能真正克服這些困難。 

 “思傑，我理解你的感受。但是，失敗並不可怕，重要的是我們如何面對失敗並從中吸取教訓。我相信你有能力克服這個困難，重新找回自己的節奏。”林諾言鼓勵道。 

 許思傑沉默了一會兒，然後抬起頭，眼中閃爍著堅定的光芒：“你說得對，諾言。我不能一直沉浸在自責和失敗中，我需要重新站起來，帶領球隊繼續前進。” 

 在接下來的日子裡，許思傑開始更加認真地對待訓練。他不再像之前那樣敷衍了事，而是全身心地投入到每一次練習中。林諾言也一直在他身邊，給予他鼓勵和支持。 

 隨著時間的推移，許思傑的實力開始逐漸提升。他不僅在訓練中表現出色，還在比賽中發揮出了關鍵作用。他的進步讓隊友們刮目相看，也讓林諾言感到由衷的欣慰。 

 在一次訓練結束後，許思傑走到林諾言面前，真誠地說道：“諾言，謝謝你一直以來的支持和鼓勵。是你讓我重新找回了自己的節奏和信心。” 

 林諾言微笑著搖了搖頭：“思傑，這都是你自己的努力和堅持。我只是做了我應該做的事情。” 

 兩人相視而笑，彼此之間的隔閡和誤解也在這一刻煙消雲散。他們知道，無論未來面臨怎樣的挑戰和困難，只要他們齊心協力、共同努力，就一定能夠帶領球隊走向更加輝煌的未來。 

 林諾言站在訓練場的邊緣，目光不自覺地落在了隊長許思傑的身上。他注意到，許思傑雖然也在參與訓練，但明顯心不在焉，動作也顯得有些僵硬。林諾言心中不禁湧起一股疑惑，他知道隊長是個非常有責任心的人，為何會如此敷衍對待訓練呢？ 

 在一次休息間隙，林諾言主動走到許思傑身邊，試圖瞭解他的情況：“思傑，你最近怎麼了？訓練時似乎有些心不在焉。” 

 許思傑抬起頭，眼中閃過一絲疲憊：“諾言，你不知道，隊裡的事情實在太多了。從賽程安排到隊員們的日常生活，每一件事都需要我操心。我根本沒有足夠的時間去專注於自己的訓練。” 

 林諾言聽了，心中不禁有些愧疚。他明白，作為隊長，許思傑確實承擔了很多壓力和責任。而他作為訓練師，卻一直沒有意識到這一點，還誤以為隊長是在敷衍訓練。 

 “思傑，對不起，我之前沒有意識到你的壓力這麼大。作為訓練師，我應該更多地關注你的需求，而不是一味地要求你按照我的計劃進行訓練。”林諾言誠懇地說道。 

 許思傑看著林諾言，眼中閃過一絲感激：“諾言，謝謝你的理解。其實，我也知道自己最近的訓練狀態不佳，但我真的沒有辦法。隊裡的事情實在太多了，我分身乏術。” 

 林諾言沉默了一會兒，然後說道：“思傑，或許我們可以一起想辦法解決這個問題。比如，我可以幫你分擔一些隊務工作，讓你有更多的時間去專注於自己的訓練。” 

 許思傑聽了，眼中閃過一絲驚喜：“真的嗎？那太好了！如果你能幫我分擔一些工作，我就能有更多的時間去提升自己的實力了。” 

 然而，事情並沒有像他們想象的那樣順利。當林諾言開始嘗試分擔隊務工作時，他發現這些工作遠比想象中更加繁瑣和複雜。他不僅要處理各種文件、安排賽程，還要協調隊員之間的關係，解決各種突發問題。這讓他感到有些力不從心，也讓他開始懷疑自己的決定是否正確。 

 在一次激烈的爭執中，許思傑對林諾言的“幫忙”表示了不滿：“諾言，我知道你是想幫我，但你這樣插手隊務工作，反而讓我更加混亂。我覺得你還是專心做好你的訓練工作吧，隊裡的事情我會自己處理的。” 

 林諾言被許思傑的話刺痛了，他覺得自己的一片好心被誤解了。他試圖解釋：“思傑，我真的只是想幫你分擔一些壓力，讓你有更多的時間去提升自己的實力。我並沒有想插手你的工作，只是希望能為你提供一些支持。” 

 然而，許思傑似乎並不領情：“諾言，你的好意我心領了。但隊裡的事情我有自己的處理方式，不需要你過多幹涉。我希望你能尊重我的決定。” 

 兩人的對話陷入了僵局，氣氛變得有些緊張。林諾言感到有些無奈和失落，他不知道自己究竟做錯了什麼。 

 然而，就在這時，一位老隊員走了過來。他看出了兩人之間的緊張氣氛，主動開口調解：“諾言、思傑，你們兩個都是球隊的重要成員，應該相互理解和支持才對。思傑作為隊長，確實承擔了很多壓力和責任，但他也有自己的處理方式。諾言作為訓練師，也是出於好意想要幫他分擔一些壓力。我們應該把關注點放在如何解決問題上，而不是相互指責。” 

 老隊員的話讓兩人都冷靜了下來。他們意識到，自己之前的爭執確實沒有解決問題，反而讓情況變得更加糟糕。於是，他們決定坐下來好好談一談，共同尋找解決問題的方法。