第3252章 怒火

陶任華話音剛落，蘇華新就道，“陶書記，對張朝山同志擔任關州市長一職，我並沒有太大的意見，但蕭遠程怕是不大合適吧？據我所知，蕭遠程之前因為某些問題被鄭國鴻同志點名批評過，也因此從一線領導崗位上退下來，如今他剛被重新啟用不久，這麼快再次重用恐怕不妥，也會讓人對我們組織的用人選人工作提出質疑。”

見蘇華新第一個跳出來反對自己，陶任華目光一沉，他感覺蘇華新是為了反對而反對。只是這個念頭剛冒出來，陶任華又想，自個是不是有點以小人之心度君子之腹了？畢竟蘇華新並沒有反對讓張朝山擔任關州市長。

蘇華新此時有自己的算計，他只反對蕭遠程而不反對張朝山，是因為他的底線是要爭取保馬妍麗當上副書記，至於剛剛跟金清輝所說的打破常規提拔馬妍麗擔任關州市長的方案，蘇華新自個其實也不抱太大的指望，無非是為了等下好討價還價，而之所以不反對張朝山，蘇華新是不想過分刺激陶任華。

幾人的閉門小會進行著，伴隨著各自的人事方案提出來後，真正的討論其實才剛剛開始，而每個人提出的人事方案又都有些不同，這次有關關州市的人事調整，註定會產生激烈的爭論。

達關縣。

節後上班的第一天，喬梁走訪了縣大院裡各個機關單位，先後到委辦、組織部、紀律部門、宣傳部等單位，看望慰問了廣大幹部職工，為大家送上節後的新春祝福，激勵廣大幹部職工在新的一年裡，凝心聚力、擔當實幹、勇立潮頭，奮力譜寫達關縣高質量發展的新篇章。

半天時間，喬梁走訪完了縣大院裡的主要單位，下午，喬梁主持召開了達關縣新一年經濟高質量發展座談會，縣裡的主要領導以及相關職能部門負責人參加，同時邀請了部分企業界人士參加。

座談會上，喬梁指出，今年是達關縣實現經濟高質量發展的關鍵一年，全縣幹部要凝聚共識，全力以赴做好新一年的招商引資工作，以項目促發展，為重大項目落地創造一切條件，領導幹部要以身作則，率先垂範，起到表率作用。

喬梁表示，全縣幹部要有使命感、危機感、責任感，在新的一年當中將落實全縣經濟高質量發展的重大戰略方針當成最重要的工作來抓，要提高站位、集中精力來謀劃推動相關工作部署落實到位。

一天的時間過得很快，上班的第一天，很多人還處在調整適應的過程中，還沒從假期放鬆的狀態中調整過來。

對於喬梁而言，新年伊始，他已經在開始思考謀劃今年的重點工作。

一年之計在於春，新的一年，將是達關縣實現跨越發展的一年。